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本內容僅供參考,不構成法律或稅務建議。您始終應該諮詢並依賴您自己的法律和/或稅務顧問。G-P不提供法律或稅務建議。此資訊為一般性訊息,並非針對特定公司或動力,也不反映G-P在任何特定司法管轄區的產品交付。 G-P 對此資訊的準確性、完整性或及時性不作任何陳述或保證,且不承擔由此產生或與之相關的任何責任,包括因使用或依賴該資訊而造成的任何損失。
G-P 提供顧客雇主記錄服務,讓顧客無須先在以色列成立分支機構或子公司,就能聘僱員工和管理薪資。 您的候選者是透過G-P' Israel 名義雇主按照當地勞工法租用的,可以在幾天內上船,而不是通常需要的幾個月。 此人會被指派到您的團隊工作,代表您的公司工作,完全猶如您的員工,以滿足您在國內的要求。
以色列是中東一個小國,瀕臨地中海和紅海,地理位置優越,非常適合擴張。但是,如果您決定在那裡擴張,您需要準備好建立以色列的工資系統,研究您的薪資方案,並繼續在國內運營您的公司。G-P 可以透過以色列薪資外包服務,幫助您更輕鬆地拓展業務。我們將成為名義雇主,並利用我們現有的子公司幫助您更快擴張,而無需您設立自己的子公司或薪資系統。
當您準備招募和聘僱以色列員工時,必須關注多個雇傭合規因素。 例如:必須確保員工有適當的工作時數,符合入職過程的所有規定,並有正面的聘僱經驗。
如果您的公司正計劃拓展全球市場,您可能會被以色列富有成效的經濟和有利可圖的商業機會所吸引。不過,為員工獲得必要的工作簽證和許可證可能具有挑戰性,除非他們具備高度專業技能。
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