Melexis 利用全球聘僱推動半導體的發展

挑戰：在無當地實體的情況下跨境聘僱

Melexis 已經擴展到超過 15 個國家 ，但荷蘭沒有當地實體來聘僱關鍵員工。 他們需要一個快速且符合當地稅務、社會安全和就業法律的解決方案。

解決方案：G-P，高度推薦的全球僱傭合作夥伴

Melexis 轉向其全球薪資發放合作夥伴 SD Worx，他推薦 G-P 作為可靠的名義雇主（EOR）。 G-P 讓 Melexis 能夠在荷蘭迅速聘僱員工，省去設立當地實體既耗時又昂貴的流程。 透過 G-P 管理薪資發放、福利和合規，Melexis 可以專注於整合新員工並推進關鍵業務目標。

Melexis 還使用 G-P EOR™ 為土耳其員工在比利時工作，處理其工作和居留許可的同時。 一旦許可獲得批准，僱聘人員立即開始並無縫過渡到 Melexis 的薪資發放。 G-P 賦予 Melexis 靈活性，並使其免於監管複雜性。

影響：與 G-P 和 SD Worx 有效率聘僱

G-P 和 SD Worx 的合作夥伴關係為 Melexis 提供更高的聘僱靈活性。 公司現在可以在任何地方聘僱任何人，而無需設立新的實體。 這種方法可節省時間、減輕管理負擔，並確保合規性。 Melexis 計劃在未來的全球聘僱中繼續使用 G-P。