Seminal 的使命是透過建立一個提供簡易授權、培養無限創意的全球平台，來改變藝術智慧財產權的管理方式。 隨著 Seminal 擴展到全球藝術智慧財產權市場，以吸引更多權利所有人和品牌參與許可交易，該公司意識到需要在澳洲境外聘僱銷售和產品開發人才。 然而，聘僱全球員工卻帶來了合規、付款和合約管理等行政複雜性。
合作簡化全球承包商管理
Seminal 領導層已瞭解 G-P 的解決方案，並自信地轉向 G-P認可一流平台在管理所有國際團隊成員方面扮演的重要角色。
Seminal Chief Financial Officer Georgia Uebergang 解釋說：“在另一個組織依靠 G-P，選擇 G-P 來支持 Seminal 是我們很自然的決定。”
為了輕鬆聘僱和支付全體員工，Semminal 利用 G-P 的全球聘僱產品，讓公司只要幾分鐘就開始聘僱承包商，也就是 G-P Contractor。 Seminal 可以選擇順暢地在 180 多個國家/地區聘僱承包商，並享有更大的彈性和信心。
簡化合約勞動力管理
透過與 G-P 的合作，Semminal 提高了吸引國際人才的效率，並優化了入職流程，有助於加速進入新市場的擴張。 Seminal 可以在世界各地快速建立合約和聘僱承包商，節省寶貴的時間和資源。
G-P Contractor的安全發票功能幫助 Seminal 消除錯誤並提高承包商滿意度，提供自動生成的客製化合約和電子簽名功能。 此外，該平台還支援各種貨幣的輕鬆付款管理和即時追蹤。
