Wondermove 自成立以來，每年的經常性營收成長達 8 倍，並持續推動全球擴張。 事實上，該公司計畫從德國開始，在多達個10歐洲國家提供解決方案和服務。
在擴展到新的國家時，擁有可靠且資訊豐富的資料和當地市場知識至關重要。 然而，在擴展過程的開始，Guidemove 在歐洲的目標市場收集有意義的資訊時，面臨著相當大的挑戰。 這對歐洲的招聘流程產生了負面影響，其中 IT 和網際網路技術的發展比韓國的招聘流程慢。
wondermove 的團隊意識到，獲得專家建議和當地知識將是克服這些困難的關鍵。 這就是為什麼他們透過與全球領先的僱傭平台 G-P 合作獲得此支援，使公司能夠快速、簡單且合規地在任何地方聘僱任何人。 Global Employment Platform™
透過 G-P ，Gutimmove 能夠快速推出其擴展策略，並在德國聘僱合格的當地人才，同時將成本、時間、風險和資源降至最低。 透過 G-PGlobal Employment Platform™ wondermove 從居住在德國的韓國聘僱一名員工，協助她取得簽證。 她的專業知識最終使公司能夠透過確保業務可以與該地區的汽車原始設備製造商 （OEM） 和行動性企業無縫互動來加速其產品開發，同時積極提高他們對地面當地市場的瞭解。
此外，透過 G-P 的 平台，Guidemove 能夠有效率地發展其全球團隊，而不必擔心複雜的合約程序或涉及國際聘僱的法律問題。 Wondermove 解釋，他們與 G-P 團隊的合作關係，讓他們印象最深刻的是，他們總是提供高品質的資訊，並以專業和精確的方式完成所有工作。 Wondermove 計畫持續擴展至歐洲及全球其他地區。 公司與 G-P 建立合作關係，持續獲得其新市場的最佳人才。
Wondermove 強調，成功經營全球業務的關鍵因素是速度和有效的招募策略。 G-P 協助公司處理這兩項挑戰，讓全球人才得以取得並加速上市時間。
Wondermove 團隊認為，對於計劃透過僱用當地人才而無需先設立自己的當地分支機構而快速、合規地進入國際市場的企業來說， G-P是一個優秀的合作夥伴。
