內容僅供參考，不構成任何法律或稅務建議。 您應該諮詢並信賴您的法律及/或稅務顧問。 G-P 不提供任何法律或稅務建議。 此資料屬一般訊息，並非針對特定公司或員工量身定制，也不反映 G-P 在任何特定司法管轄區內的產品交付情況。 G-P 不會就此訊息的準確性、完整性或及時性做出任何陳述或保證，並且不承擔由此產生的或與之相關的責任，包括因使用或依賴這些訊息而造成的任何損失。
布吉納法索的名義雇主
G-P 的記錄雇主 (EOR) 模型使您的公司可以透過我們的全球實體基礎設施在幾分鐘內開始招募人才。 G-P 與職業雇主組織 （PEO） 不同，它讓您的公司能夠擴展您的全球足跡，而無需實體設定和管理的麻煩。
40每年假期
40每週工作小時數每天或每月工作小時數
Burkina Faso的薪酬與福利。
Burkina Faso的薪酬與福利。
提供適當程度的薪酬，並制定具競爭力的 Burkina Faso 福利管理計劃，可協助貴公司脫穎而出，並鼓勵高保留率。 G-P 也瞭解薪酬和福利的重要性。 身為 全球名義雇主 （EOR），您不必加入 Burkina Faso 即可開始聘僱。 在我們看來，您可以經營您的公司，知道員工將獲得正確的薪酬和福利。
F45,000 每月 CFA每月最低工資
22天年假（分鐘）
布吉納法索簽證和許可證。
貴公司是否計畫將營運業務擴展至 Burkina Faso？ 這個西非國家提供許多機會，但您需要確保任何移居到布吉納法索或加入您海外團隊的員工，都有適當的簽證在當地生活和工作。