免責聲明
內容僅供參考,不構成任何法律或稅務建議。 您應該諮詢並信賴您的法律及/或稅務顧問。 G-P 不提供任何法律或稅務建議。 此資料屬一般訊息,並非針對特定公司或員工量身定制,也不反映 G-P 在任何特定司法管轄區內的產品交付情況。 G-P 不會就此訊息的準確性、完整性或及時性做出任何陳述或保證,並且不承擔由此產生的或與之相關的責任,包括因使用或依賴這些訊息而造成的任何損失。
G-P為那些想要雇用員工和管理薪資而無需先在赤道幾內亞設立分公司或子公司的客戶提供記錄雇主服務。 您的候選人是根據當地勞動法通過G-P赤道幾內亞 PEO 聘用的,並且可以在幾天內入職,而不是通常需要的幾個月。 個人指定為您的團隊工作,代表您的公司工作,就像是員工遵守您的國內規定一樣。
每年假期
每天或每月工作時數
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赤道幾內亞是非洲國家,人口只有 100 萬多人。 它與加彭和喀麥隆交界,讓位於赤道幾內亞的公司有機會與其他鄰近國家建立聯繫。
您公司成功的一部分取決於您聘用和招募合適人才的能力。 雖然您在擴張至赤道幾內亞期間有許多任務需要完成,但聘僱是最重要的任務之一。 您需要找到有才華的候選人,根據赤道幾內亞的就業合規法律聘僱他們,並使用證實有效的流程讓他們入職。
一旦您決定在赤道幾內亞開設新的公司據點,您必須做出幾項重要的決定,例如:總部所在地、您想要執行的業務活動類型,以及應該與其他哪些公司建立關係。 但這不僅可以建立您的赤道幾內亞子公司,還可以在家處理母公司的活動。


赤道幾內亞最近在 年改變了其移民要求2018,這可能導致該國潛在雇主的困惑。 如果您剛剛要擴展到這個國家,您必須知道如何取得赤道幾內亞工作簽證和許可證,並瞭解該國所有不同的法律和法規。
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