公司在香港獲得工作簽證而聞名，因為該國通常用本地專業人士填補空缺。但是，了解正確的資格並進行適當的研究將有助於您證明您的團隊成員具有良好的資格來進行該工作。
香港工作簽證類型
大部分來港工作的人士都是根據一般就業政策 (GEP) 申請工作簽證。 這類簽證通常只在特定期限內簽發。 要符合資格，候選者必須有一個雇主確認的工作機會，雇主是他們的擔保人。
香港頂尖人才準證計畫（TTPS）開放給阿富汗、古巴和朝鮮民主主義人民共和國以外的所有國家的國民。申請人無需提供工作計劃或商業計劃書，可根據以下類別之一進行申請：
- 申請前12的應稅就業或商業收入為港幣2 5或以上。
- 他們持有合格大學的學士學位，並且在申請前的五年內至少有三年工作經驗。
- 他們擁有世界頂尖100所大學的學位，但沒有3年的工作經驗。TTPS C類每年有10 、 000申請名額，以先到先得的方式分配。它涵蓋符合條件的頂尖大學應屆畢業生，且工作經驗不到三年。
申請人可為符合資格的家庭成員提交家屬簽證申請。
其他一些常見的香港工作許可證包括：
- 一般就業政策 (GEP)：這是最常見的工作簽證。此計劃適用於擁有特殊技能、知識或經驗的專業人士，而這些技能、知識或經驗在香港並不容易獲得。此簽證不設配額，且不適用於中國大陸居民及阿富汗、古巴或朝鮮民主主義人民共和國國民。
- 內地人才及專業人士入境計劃：此工作簽證適用於擁有特殊技能、知識或經驗，而這些技能、知識或經驗在香港無法輕易獲得的中國內地居民。
- 科技人才輸入計劃：此工作簽證適用於專精於某些科技領域的專業人士，包括人工智慧和金融科技。符合資格的公司首先需要申請配額。
- 培訓：培訓簽證允許進行長達12月的結構化、與工作相關的培訓。它不包括正規就業。
- 優秀移民入境計劃：某些專業的外籍人士可使用此簽證移居香港。該計畫為 IT、財務、法律和創意人士提供職位，這些人士目前沒有工作機會。此計畫也是以一般計分測驗 (GPT) 為基礎，針對高技術或優秀人才。評估因素包括年齡、學歷/專業資格、工作經驗、人員名單、語言能力、家庭背景 - 而不只是專業。
- 非本地畢業生的入境安排：在香港獲得學位的非本地畢業生可以在畢業後六個月內申請在香港停留24個月，無需獲得工作機會。
獲得香港工作簽證的要求
如果您的團隊成員是根據「一般就業政策」申請香港工作許可證，他們需要附上您描述該職位的聲明。移民局將評估應徵為：
- 研究生學位
- 必要的工作經驗
- 薪水和工作條件符合當地標準
- 對當地經濟的貢獻
- 缺少本地人才來填補這個特殊的職位
有時候，公司很難證明他們找不到本地人才來填補職位空缺，尤其是當他們從世界各地招募員工時。 也就是說，入境事務處通常會接受他們收到的證明。
如果您的團隊成員想帶家人來香港，他們需要滿足額外的要求。例如，必須有合理的證據證明受扶養人和擔保人之間存在真實的親屬關係。受扶養子女必須未婚且未滿18歲。他們需要證明自己有能力在經濟上養家糊口，並提供合適的住所。如果配偶也想在香港工作，可以透過申請額外的工作許可證來實現。
應徵流程
首先，個人需要填寫所需簽證的正確應徵表格，並附上所有必要文件。 如果文件是英文或中文以外的其他語言，專業人士必須提供翻譯。他們也需要從其本國取得有效的旅行文件。
申請表可以郵寄或親自遞交。他們可以直接前往香港入境事務處或就近的中國傳道會。如果您的國際化團隊成員居住在中國大陸，他們可以在北京的香港政府辦事處提交簽證應徵。 另一個選擇是透過當地的保薦人提出應徵，例如準僱主。
自 12 月2022 起，香港入境事務處已將網上應徵申請擴展至所有簽證類別。 您仍可郵寄或親自遞交申請。
其他重要注意事項
雖然一般的工作簽證只有短期有效期，但個人可以在簽證到期前四周內申請延期。一般就業政策就業簽證遵循三年加三年延期的模式，但須遵守剩餘的勞動契約期限。唯一的例外是固定的擔保合約，該合約在簽證到期前到期，在這種情況下，延期時間將相應縮短。
另外需要注意的是，技術人才入境計劃簽證不適用於阿富汗、古巴和朝鮮民主主義人民共和國的國民。
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對於該特定地點， G-P可能會協助辦理某些工作簽證和許可證。