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馬里-名義雇主
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馬利歷史記錄的雇主。
G-P 為希望聘僱員工並經營薪資而無需先在馬利建立分支機構或子公司的顧客提供名義雇主服務。您的候選人是根據當地勞動法通過 G-P' Mali PEO 招聘，並且可以在幾天內，而不是通常需要的數月內加入。該個人被指派在您的團隊中工作，代表您的公司工作一樣，就像他或她是您的員工，以滿足您的國內要求。
10
每年假期
40每週工作小時數
每日或每月工作小時數
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每年假期
40每週工作小時數
每日或每月工作小時數
馬里的薪資。
馬里是一個西非國家，人口近22 萬，其中許多是年輕人。它也是非洲第八大國家，是加納帝國的搖籃，加納帝國是西非第一個黑人帝國。如果您想擴展到西非並進入大型勞工市場，馬里可能是您的業務的好地方。
雇用於 
馬里。
在馬利的招聘和招聘員工是您擴展中最重要的一部分。您需要有才華橫溢的員工來確保您在新國家保持遵守規範並努力工作。然而，並非所有開展新的公司都有時間專注於招聘和入職，同時處理其他重要任務。
報酬 & 馬利福利。
在馬里尋找薪酬和福利是合規性和員工幸福的關鍵。在馬里吸引合適的候選人需要一個強大的薪酬和福利計劃，該計劃符合馬里的報酬法律和福利要求。一旦您符合法定要求，您應該提供額外的福利來留住員工，並向他們表明您關心他們的辛勤工作。
F CFA 40,000 per month
每月最低工資
30天
年假 (最少)
F CFA 40,000 per month
每月最低工資
30天
年假 (最少)
F CFA 40,000 per month
每月最低工資
30天
年假 (最少)
馬里子公司。
您的馬里子公司將成為您在該國工作的核心。但是，您需要大量的時間和知識才能成功完成馬里子公司設立流程。如果您未能遵守馬里的附屬法律，您可能會面臨某些罰款或延遲，影響您在該國的工作。
馬里簽證& 許可證。
馬利的多元經濟和與非洲其他國家的聯繫對某些公司來說是一些公司的吸引力。如果您計劃擴展到馬利以利用新的商業關係、提供額外的產品和服務，或建立全球業務，您需要一個才華橫溢的團隊。但是，如果該團隊包括外國勞動力，則您將需要知道如何為每個工人獲得馬里工作簽證。