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內容僅供參考,不構成任何法律或稅務建議。 您應該諮詢並信賴您的法律及/或稅務顧問。 G-P 不提供任何法律或稅務建議。 此資料屬一般訊息,並非針對特定公司或員工量身定制,也不反映 G-P 在任何特定司法管轄區內的產品交付情況。 G-P 不會就此訊息的準確性、完整性或及時性做出任何陳述或保證,並且不承擔由此產生的或與之相關的責任,包括因使用或依賴這些訊息而造成的任何損失。
G-P為那些想要雇用員工和管理工資而無需先在毛里求斯設立分支機構或子公司的客戶提供記錄雇主服務。 您的候選人是根據當地勞動法通過G-P ; 毛里求斯 PEO 聘用的,並且可以在幾天內入職,而不是通常需要的幾個月。 個人指定為您的團隊工作,代表您的公司工作,就像是員工遵守您的國內規定一樣。
每年假期
每天或每月工作時數
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模里西斯位於印度洋,離非洲海岸不遠,由幾個島嶼組成。 如此美麗的環境非常適合貴公司擴張和設立子公司。 但是,您還必須遵循幾個步驟來確保成功,從檢查您的模里西斯薪資發放方案到聘僱合適的員工。 G-P可以透過我們的記錄雇主解決方案發揮作用。 有了我們,您不必設立子公司或薪資發放系統,我們可以幫助您在幾天內開始工作。
業務版圖的擴張雖然是件令人興奮的事情,但是其中也伴隨著許多挑戰。 其中最大的挑戰之一就是在模里西斯尋找最適合職缺的人才。 若您計畫自行處理招募流程,則需要深入理解模里西斯的文化與商業禮節。 您雖然可以選擇模里西斯的聘僱外包服務,但是仍然需要理解該國雇傭合規法律的所有內容,才能保證公司能依法行事。
在模里西斯開設新的子公司是貴公司應該慶祝的事情。 您將在新的國家開展業務,建立重要的商業關係,並為有需要的人提供就業機會。 但是,您仍然需要瞭解如何建立模里西斯子公司以及需要遵守哪些法律才能保持合規。


由於島國的海灘、珊瑚礁和強勁的經濟,模里西斯是外派人員的熱門目的地。 如果貴公司計劃將業務擴展到模里西斯,那麼聘僱一支才華橫溢的員工團隊可能是您的首要任務。 但是,您的員工需要獲得適當的工作簽證和許可證才能在這個繁榮的國家合法生活和工作。
在拓展到模里西斯時,您可能需要聘請獨立承包商來為您的公司處理專門的專案。 但首先,在開始招募之前,請務必瞭解聘用獨立承包商的法律要求和任命。
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