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模里西斯的名義雇主。
G-P為那些想要雇用員工和管理工資而無需先在毛里求斯設立分支機構或子公司的客戶提供記錄雇主服務。 您的候選人是根據當地勞動法通過G-P ; 毛里求斯 PEO 聘用的，並且可以在幾天內入職，而不是通常需要的幾個月。 個人指定為您的團隊工作，代表您的公司工作，就像是員工遵守您的國內規定一樣。
14每年假期
40每週工作小時數每天或每月工作小時數
模里西斯薪資發放 。
模里西斯位於印度洋，離非洲海岸不遠，由幾個島嶼組成。 如此美麗的環境非常適合貴公司擴張和設立子公司。 但是，您還必須遵循幾個步驟來確保成功，從檢查您的模里西斯薪資發放方案到聘僱合適的員工。 G-P可以透過我們的記錄雇主解決方案發揮作用。 有了我們，您不必設立子公司或薪資發放系統，我們可以幫助您在幾天內開始工作。
模里西斯的薪酬與福利。
模里西斯的薪酬與福利。
隨著貴公司的成長，您必須建立福利計畫，以吸引和招募新國家的人才。 在不同的勞動法和市場標準之間，這個過程在陌生的市場中可能具有挑戰性，但遵守這些最佳實務將有助於您在模里西斯建立具 競爭力的員工福利計劃。
每月 MUR 每月12,075最低工資
20天年假（分鐘）
毛里裘斯子公司。
在模里西斯開設新的子公司是貴公司應該慶祝的事情。 您將在新的國家開展業務，建立重要的商業關係，並為有需要的人提供就業機會。 但是，您仍然需要瞭解如何建立模里西斯子公司以及需要遵守哪些法律才能保持合規。
毛里求斯簽證和許可證。
由於島國的海灘、珊瑚礁和強勁的經濟，模里西斯是外派人員的熱門目的地。 如果貴公司計劃將業務擴展到模里西斯，那麼聘僱一支才華橫溢的員工團隊可能是您的首要任務。 但是，您的員工需要獲得適當的工作簽證和許可證才能在這個繁榮的國家合法生活和工作。