納米比亞是南非國家，以全世界歷史最悠久的沙漠納米比亞沙漠而聞名，沿大西洋海岸線運行。 這裡也毗鄰尚比亞、南非、波札那、辛巴威和安哥拉。 該國擁有各式各樣的野生動物，包括獵豹、犀牛和長頸鹿。
許多公司都希望擴展到納米比亞，並利用某些產業，包括旅遊業、採礦業、漁業、農業等。 但是，全球擴張需要時間、能源和金錢，與薪資、聘僱以及薪酬和福利等方面有關。 身為全球 PEO， G-P可以處理您擴張的各個方面，包括透過納米比亞薪資外包和其他服務提供薪資。
納米比亞的稅務規則
Namibia 使用 0-37% 範圍內的漸進式所得稅等級。 雇主必須瞭解所有正確的稅法，並透過薪資即期收入 （Pay As You Earn， PAYE） 系統提交。 身為雇主，您必須從員工的薪資中扣繳正確的稅款金額，然後在月底後的 20 天內提交。
雇主和員工通常會拆分社會安全供款50/50。 每個人都貢獻 0.9% 的收入，最低為 N $2.70，最高為 N $81。 社會安全金也需要在月底後的20天內支付。
公司納米比亞薪資選項
當您開始設定 Namibia 薪資發放時，您可以選擇四種不同的選項：
- 內部： 大多數公司在擴張時立即跳轉至設定內部薪資單。 然而，只有擁有大型員工和預算的大型公司才能維持這種基礎架構。
- 遠端：另一個選項是將員工新增至母公司執行的薪資單中。 雖然您可以遠端支付員工費用，但您需要遵守根據國家制定的正確法律。
- 本地外包：如果您沒有時間處理任何類型的付款，您可以與 Namibia 薪資處理公司合作。 當地合作夥伴可以外包您的薪資發放，但您仍然需要處理合規事宜。
- 全球 PEO 外包： 您最後的選擇是納米比亞薪資外包全球 PEO ，例如G-P。 在我們外包您的薪資發放並代表您處理合規事宜時，我們的團隊將提供最佳選項。
如何在納米比亞設立薪資發放
如果您想設定 Namibia 薪資，您需要有適當的結構。 子公司將允許您在國內工作並處理所有重要任務，但可能需要數週或數個月才能建立。 G-P將幫助您透過我們的納米比亞 PEO 更快地開始工作。 您不必設定自己的 Namibia 薪資單，我們將把您的員工加入現有且合規的薪資單中，以便快速擴張。
權利/解僱條款
權利和終止條款與薪資發放有何關聯？ 由於終止聘僱合約可能是一項挑戰，我們建議在雇用員工並將其加入薪資單之前概述這些條款。 通知期是主要法規之一。 員工和雇主都必須根據員工為公司工作的時間長短發出終止通知。 例如，通知期包括四週或更短的就業一天，以及一年以上的就業一個月。
納米比亞的薪資處理公司
G-P希望您將業務擴展到納米比亞及其他地區，而無需擔心註冊過程。 立即聯絡我們，瞭解更多關於 Namibia 薪資外包的資訊。