納米比亞是位於非洲西南部的國家，以納米比亞沙漠而聞名，該沙漠是世界上最古老的沙漠，沿著大西洋海岸線延伸。它也與尚比亞、南非、波札那、辛巴威和安哥拉接壤。該國擁有豐富的野生動物資源，包括獵豹、犀牛和長頸鹿。
許多公司希望拓展至納米比亞，並利用某些產業的優勢，包括旅遊業、採礦業、漁業、農業等。但全球擴張需要時間、精力和金錢，例如薪資、僱用、報酬和福利。作為一家全球性的名義雇主，G-P 可以處理您擴張的各個方面，包括透過 Namibia payroll 外包支付薪資以及其他服務。
納米比亞的稅收規則
納米比亞採用累進所得稅制，稅率從0-37% 。雇主必須瞭解所有正確的稅法，並透過所得稅預扣制 (所得稅預扣制) 系統提交。 身為雇主，您必須從員工的薪水中預扣適當的稅金，然後在月底後的20 天內提交。
僱主和雇員通常會分攤社會安全供款50/50 。 人人供款0.9% 最低 N $2.70 最高 N $81.社交網路安全付款也需要在月底後的20 天內提交。
納米比亞公司薪資管理方案
在設定納米比亞工資系統時，您可以從以下四種不同選項中進行選擇：
- 內部：大多數公司在擴張時都會立即建立內部薪資。然而，只有擁有大量員工和預算的大公司才能維持這種基礎架構。
- 遠端：另一個選擇是將您的員工加入母公司的薪資單。儘管您可以遠端支付員工薪資，但您必須依據所在國家的正確法律行事。
- 本地外包：如果您沒有時間處理任何類型的付款，您可以與納米比亞薪資處理公司合作。當地的合作夥伴可以將您的薪資外包，但您仍需要處理合規事宜。
- Global 職業雇主組織 外包：您最後的選擇是 Namibia payroll 外包與全球名義雇主，如G-P 。 我們的團隊將為您提供最好的選擇，因為我們會將您的薪資外包，並代表您處理合規事宜。
如何在納米比亞建立薪資系統
如果您想在納米比亞設置您的薪資系統，您需要有正確的架構。子公司 可讓您在當地工作並處理所有重要任務，但 子公司 的設立可能需要數週或數個月的時間。G-P 透過我們的Namibia 名義雇主，幫助您更快開始工作。 您無需自行建立納米比亞薪資，我們會將您的員工加入我們現有且合規的薪資表中，以快速擴張。
權利 ／ 結束聘用條款
權利和結束聘用條款與薪資有何關聯？ 由於終止勞動契約可能是一項挑戰，我們建議在雇用員工並將其納入薪資單之前，先列出這些條款。 其中一項主要規定是通知期限。員工和雇主都必須給予終止通知，這取決於員工為公司工作的時間長短。 舉例來說，僱用四週或更短時間的通知期限為一天，僱用一年以上的通知期限為一個月。
納米比亞薪資處理公司
G-P 希望您能擴展到納米比亞及其他地區，而無需擔心公司章程的流程。 立即與我們聯繫，瞭解更多有關納米比亞薪酬外包的資訊。