免責聲明
內容僅供參考,不構成任何法律或稅務建議。 您應該諮詢並信賴您的法律及/或稅務顧問。 G-P 不提供任何法律或稅務建議。 此資料屬一般訊息,並非針對特定公司或員工量身定制,也不反映 G-P 在任何特定司法管轄區內的產品交付情況。 G-P 不會就此訊息的準確性、完整性或及時性做出任何陳述或保證,並且不承擔由此產生的或與之相關的責任,包括因使用或依賴這些訊息而造成的任何損失。
G-P為那些想要雇用員工和管理薪資而無需先在尼加拉瓜設立分公司或子公司的客戶提供記錄雇主服務。 您的候選人是根據當地勞動法通過G-P ; 尼加拉瓜 PEO 聘用的,並且可以在幾天內入職,而不是通常需要的幾個月。 個人指定為您的團隊工作,代表您的公司工作,就像是員工遵守您的國內規定一樣。
每年假期
每天或每月工作時數
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尼加拉瓜是美國中部國家,毗鄰宏都拉斯、哥斯大黎加、太平洋和加勒比海。 對於希望擴展到中美洲並與墨西哥、加勒比海島嶼和其他中美洲公司建立聯繫的公司來說,這是一個很好的地方。 話雖如此,擴展到尼加拉瓜並不那麼容易。
擴展到尼加拉瓜是慶祝新業務關係、有才華的員工等的絕佳機會。 然而,這也是一段充滿挑戰的時期,您必須瞭解如何招募和僱用尼加拉瓜員工,並遵守尼加拉瓜的所有僱傭合規法律。 G-P將讓您輕鬆僱用員工,並使用尼加拉瓜招聘外包同時繼續經營您的所有業務地點。 此外,我們將作為名義雇主,在您管理公司時管理所有合規。
尼加拉瓜的熱帶氣候、充滿活力的文化和低生活成本,使中美國家成為世界各地外派人士的理想目的地。 如果您的公司計劃將業務擴展到尼加拉瓜,您將需要召集一個才華洋溢的員工團隊,他們願意採取行動。 您還需要確保他們擁有在尼加拉瓜居住和工作所需的簽證和許可。
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