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塞席爾的名義雇主
G-P 的記錄雇主 (EOR) 模型使您的公司可以透過我們的全球實體基礎設施在幾分鐘內開始招募人才。 G-P 與職業雇主組織 （PEO） 不同，它讓您的公司能夠擴展您的全球足跡，而無需實體設定和管理的麻煩。
12每年假期
60每週工作小時數每天或每月工作小時數
塞席爾薪資發放
Seychelles is an archipelago of 115 islands in the Indian Ocean off the east coast of Africa. If you’re looking for a location for your expansion, Seychelles can help you form ties to other African countries. One of the first steps of your expansion will be setting up a Seychelles payroll. You should consider the different Seychelles payroll options and learn the country’s employment laws to ensure total compliance.
在塞席爾聘僱
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Hiring and recruiting in your home country can sometimes be difficult, but the tasks are even more challenging in another country. Traditionally, you would need to establish a subsidiary, then hire employees in Seychelles, and learn the country’s employment compliance laws to stay compliant. G-P simplifies this process. Companies can leverage our Employer of Record (EOR) solutions to start hiring in minutes, without setting up new entities.
塞席爾的薪酬與福利。
塞席爾的薪酬與福利。
為您和您的團隊提供正確的薪酬和福利，是擴展業務的重要組成部分。 您的塞席爾福利管理計劃必須包括法定福利以及額外福利，這將鼓勵員工長期留在貴公司。 您還必須遵守塞席爾的賠償法律，以保持合規並避免鉅額罰款和延誤。
44.10 每小時SCR每月最低工資
21天年假（分鐘）
塞席爾子公司。
The first and most difficult step of an expansion is establishing a subsidiary. You have to incorporate in Seychelles before you can set up your payroll, hire employees, and give out compensation and benefits. However, the incorporation process can take a significant amount of time and resources.
塞席爾簽證和許可證。
塞席爾群島位於印度洋，為全球企業提供大量商機。 如果您的公司正在考慮擴展到塞席爾，您可能需要建立一個才華洋溢的團隊來陪伴您。 然而，在員工開始在塞席爾工作之前，獲得必要的許可和簽證至關重要。