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斯里蘭卡的名義雇主。
G-P 為希望在斯里蘭卡不先建立分公司或子公司的情況下僱用員工和執行薪資發放的客戶提供名義雇主服務。 您的候選人是根據當地勞動法透過 G-P 的斯里蘭卡名義雇主聘用，可以在幾天內入職，而不是通常需要花上幾個月的時間。 該人員被指派在您的團隊中工作，以完全如同您的員工般代表貴公司工作，以滿足您的國內要求。
每年假期
每天或每月工作時數
在斯里蘭卡的薪資發放。
斯里蘭卡是南亞國家，人口超過21百萬。 由於這個國家曾經由葡萄牙、荷蘭和英國統治，人們會說各種語言，但辛哈爾和坦米爾是最常見的兩種語言，英文是連結語言。 如果您計劃擴張到斯里蘭卡，您可以從英語族群以及大量候選人中選擇中獲益。
斯里蘭卡的薪酬與福利。
斯里蘭卡的薪酬與福利。
無論您在哪個國家，您都會發現員工關心薪酬和福利。 如果您的公司提供最好的薪酬和福利，從人群中脫穎而出，您可能會吸引到斯里蘭卡最有才華的員工。 然而，學習斯里蘭卡的薪酬法並制定福利計劃並不總是容易，尤其是當您嘗試經營多個不同的辦公室時。
每月最低工資
年假（分鐘）
斯里蘭卡子公司。
當您第一次決定擴張到斯里蘭卡時，您可能會發現自己掌握了全球擴張的所有好處。 然而，這些利益可能會因為對斯里蘭卡子公司設定流程和未來所有挑戰的疑慮而被忽視。 選擇斯里蘭卡子公司外包給G-P將幫助您專注於在海外建立公司，而不必擔心合規問題。
斯里蘭卡簽證和許可證。
斯里蘭卡是全球發展最快的經濟體之一，對於尋求機會在全球市場中擴張的公司而言，是理想的地點。 如果您的公司計劃將業務擴展或外包至斯里蘭卡，您可以藉由召集一群有才華且願意調職的員工來開始擴展流程。 如果您持有簽證，則需要確保他們擁有在斯里蘭卡合法居住和工作的適當簽證和許可。