阿拉伯聯合大公國又稱為阿拉伯聯合大公國或阿聯酋航空,是外派人士的熱門目的地,因為其簽證要求相對簡單,與中東的其他國家/地區相比之下。 這使得這個國家成為國際發展公司的絕佳選擇。 然而,如同任何其他國家,在移民、居留簽證和工作許可方面也必須遵守特定要求。

阿拉伯聯合大公國的工作簽證類型

,2022 年 9 月 5 日阿拉伯聯合大公國政府實施新的移民法規,包括引進數個新類別的新居留簽證系統。

根據新法規,居留許可包括:

  • 合約聘僱的居留許可: 這是僱主資助的居留許可,需要人力資源和軍事部 (MOHRE) 批准和聘僱合約。
  • Green Visa: 這是 5-year 份自我贊助的居留許可,適用於投資者、高技能工作者和自由工作者。

取得阿拉伯聯合大公國工作簽證的要求

要取得阿聯酋居留簽證,員工需要準備以下文件:

  • 護照有效期至少為 6 個月,並附有影本
  • 護照相片
  • 大公國身分證
  • 勞動部 (MOL) 的入境許可
  • 醫療篩檢結果
  • 雇主提供的公司卡副本
  • 公司商業執照副本
  • 經證明的學士學位(僅適用於管理職位)

員工可在取得入境簽證後申請居留簽證。 員工的工作許可證將列為居留簽證的一部分。 若要取得工作許可,員工將需要上述所有文件,以及一份工作許可申請表,必須以阿拉伯文填寫,並附上阿拉伯聯合大公國公司提供的聘僱合約或工作機會。

申請流程

思考取得阿拉伯聯合大公國工作許可的程序,分為三個階段:取得就業簽證、取得阿聯酋航空 ID 卡(也稱為居民身份證),以及取得居留簽證和工作許可。

1. 如何取得阿拉伯聯合大公國的入境簽證

阿拉伯聯合大公國的就業簽證入境許可證 (EVEP) 也稱為粉紅色簽證。 要開始取得此許可的流程,雇主必須代表員工申請簽證配額核准。 此項核准將透過 MOL 取得。

接著,雇主將把勞動契約提交到勞動部。 準員工必須在合約上簽名。

勞動部必須核准工作許可申請,才會核發就業入境簽證。 在取得核准和簽證後,員工有2數個月的時間可以進入阿拉伯聯合大公國。

員工使用粉紅色簽證進入阿拉伯聯合大公國時,有60天時間可取得居留簽證和正式工作許可證。 自起2023 年 2 月,無法於首60天內前往阿拉伯聯合大公國的國際員工,可申請延長額外60天數。 這適用於所有類型的簽證,但只能使用一次。

2. 獲得大公國身分證

員工需要大公國身分證才能進行醫療篩檢以申請居留簽證。 若要申請身分證,員工必須提供其入境簽證、護照正本和護照影本。 員工必須親自前往阿聯酋航空身分授權 (EIDA) 中心申請,提供生物識別資訊,包括指紋和照片。

3. 取得居留簽證和工作許可

要申請居留簽證,員工將需要準備前一節列出的所有規定文件。 阿拉伯聯合大公國合約工作的居留簽證有效期最長可達 2 年,且可以續約。 員工的工作許可將會列為居留簽證的一部分。

工作許可獲准後,員工就可正式開始工作。

其他重要考量

在阿拉伯聯合大公國工作的獨特考量之一,就是工作許可必須由在阿拉伯聯合大公國取得當地執照並成立的實體贊助。 對於處於全球成長早期階段的公司而言,這項要求可能會使流程複雜化。 如果您的公司在阿拉伯聯合大公國沒有既定的據點,您可以與阿拉伯聯合大公國 的全球成長專家 合作。

有些員工可能也希望帶家人一起到阿聯酋。 員工在收到自己的居留簽證後,即可為家人贊助居留簽證。 雖然這賦予他們居住於該國的權利,但他們不允許在阿拉伯聯合大公國工作。

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