G-P 提供顧客雇主記錄服務，讓顧客無需先在贊比亞設立分支機構或子公司，即可聘僱員工和管理薪資。 您的候選者是透過G-P' Zambia 名義雇主按照當地勞工法僱用的，並且可以在幾天內上船，而不是通常需要的幾個月。 此人會被指派到您的團隊工作，代表您的公司工作，完全猶如您的員工，以滿足您在國內的要求。
我們的 綜合解決方案和 Global 名義雇主服務可讓 顧客在贊比亞執行薪資管理，而 人力資源服務、稅務和合規管理 事務則由他們自行處理。 身為全球名義雇主專家，我們管理勞動契約最佳實務、法定與市場規範福利、員工開支，以及必要時的 遣散與結束聘用。 我們也會隨時告知您贊比亞當地就業法律的變更。
您的新員工更快地提高生產力，擁有更好的招聘體驗，並且 100% 致力於您的團隊。因為您擁有一支專業的就業專家團隊為每次聘僱提供幫助，您將安心。G-P 允許您快速無痛地利用全球超過 185 國家的最聰明人才。
在贊比亞招聘
尚比亞位於非洲，人口為18 . 8百萬。尚比亞首都為盧薩卡，人口為2 9 。尚比亞這個名字來自於贊比西河，這條河沿著尚比亞和辛巴威的邊界流淌。贊比西河是世界第四大河流，連結從非洲中部到印度洋的六個國家。
在贊比亞與勞動契約和要約書的員工談判條款時，請記住以下幾點：
贊比亞的雇用合約
在贊比亞，僱傭合約可以是口頭或書面的，但最好的做法是以英文簽訂一份強而有力的書面合約，清楚列明員工的報酬、福利和結束聘用要求等條款。 在贊比亞的聘請信和勞動契約應始終以贊比亞克瓦查而非外幣列明薪水和任何報酬金額。 勞動契約範本是G-P 服務的一部分；如果您在贊比亞使用我們的記錄服務雇主，則無需起草單獨的範本。
尚比亞假期
- 元旦
- 国际婦女节
- 青年節
- 耶穌受難日
- 復活節星期一
- 勞動節
- 非洲自由日
- 英雄日
- 團結日
- 農民節
- 全國祈禱日
- 獨立日
- 聖誕節
贊比亞的假期
贊比亞的法定休假權利為每年24天。這些假期不包括公共假期。
贊比亞補充福利
在尚比亞，通常會提供員工私人醫療、退休金、電話和交通的額外津貼。
尚比亞的終止/遣散
合約結束時必須支付遣散費/酬金。不低於25% 僱傭期內賺取的基本薪資。
為什麼選擇 G-P
在贊比亞 成立分支機構或 子公司 以從事小型團隊是耗時、昂貴且複雜的。贊比亞勞工法對工人有很強的保護，需要非常注重細節，並了解當地的最佳實務。G-P 讓您輕鬆進軍贊比亞。我們可以幫助您聘僱您的候選者，處理人力資源事宜和薪資，並確保您符合當地法律規定，而無需成立國外分支機構辦事處或子公司的負擔。 我們的 ZambiaGlobal 名義雇主解決方案讓您安心，讓您可以專心經營您的公司。
如果您想討論G-P 如何提供在贊比亞僱用員工的無縫 員工租賃或名義雇主 解決方案，請與我們聯繫。