新工具支持公司對促進安全和支持性工作環境的持續承諾

BOSTON 和 LONDON 2021 年 10 月 5 日 – Globalization Globalization Partners今天宣布推出其全球道德熱線，讓公司在幾分鐘內即可輕鬆快速地聘僱任何人 global employment platform，簡化全球遠端團隊建設。 不同於其他解決方案，公司已向透過 Globalization Partners entities 僱用的員工及其客戶團隊成員提供全球道德熱線，無論其國內法規為何。

該公告比歐盟截止日期早了幾個月，屆時27歐盟國家將把舉報指令2019/1937 /EU 轉變為國家法律。 這將要求成員國內擁有 250 多名員工的私營部門實體遵守規定，並自 22021 年 12 月 17 日建立內部報告管道。

為此，Globalization Partners 在其 100 多個實體所在的所有國家/地區推出其全球道德熱線。 它將允許用戶透過選擇電話熱線或報告網站來秘密報告問題。 它是透過EthicsPoint 提供的，EthicsPoint 是一家全球監管合規軟體供應商，開發了這種全面且保密的報告工具​​，使管理層和員工能夠共同解決工作場所的詐欺、虐待和其他不當行為，同時營造積極的工作環境。

Globalization Partners 首席客戶長 Melissa Cooper表示：「我們很自豪能夠透過這條全球道德熱線在我們的行業中處於領先地位，」儘管許多地區沒有法律要求，但我們相信這是這是在全球範圍內激活這一點的最佳實踐，特別是作為一家遠端優先的公司。 這一舉措符合我們強烈的責任和誠信價值觀，並進一步履行了我們為Globalization Partners的所有員工和客戶（無論身在何處）創造安全和支持性工作環境的承諾。”

全球道德熱線是 Globalization Partners的核心合規功能 global employment platform。 透過將此工具擴展到全球 Globalization Partners 實體所雇用的所有團隊成員，公司始終領先於推動合規法規，並確保其所有全球員工感到安全且受到支援。 Globalization Partners與許多公司一樣，促進開放、誠實的對話；然而，如果個人對直接提出疑慮感到不自在，全球道德熱線提供完全保密且安全的替代方案。

Globalization Partners

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