Gia 在6 個月內為人力資源專業人員節省了7 、000+ 小時，現在 Gia Essential、Gia Pro 和 Gia Enterprise 已普遍可用。​​ 

REMOTE FIRST COMPANY, Sept.16,2025 -​​  被產業分析師公認為全球就業無可爭議的領導者的G-P （ Globalization Partners Partners ）今天宣布推出下一代G-P Gia ，這是專為合規全球人力資源設計的首個代理人工智能解決方案。 被2025 《人力資源主管》 雜誌評為 頂級人力資源產品 ， 目前提供三種不同級別的套餐，旨在支援各種規模的公司和各種合規需求。Gia​​ 

Gia 是一個全面的代理程式，可提供人力資源指導、建立政策文件、完成任務，並主動監控僱傭法變更，並可代表使用者進行所需的更新。Gia 以 G-P 十多年的全球就業專業知識為後盾，100 ，000 G-PVerifiedTM來源，由 G-P 的人力資源和法律專家審慎檢閱和驗證。經 G-P 專家驗證的文章僅在 Gia 中提供，並提供清楚的引文，因此使用者可以永遠相信他們收到的是最正確、最新的就業與人力資源指南。在測試階段，Gia 協助團隊減少政策管理開銷高達50% ，並縮短合規的時間和成本高達95% 。​​ 

人力資源領導者需要值得信賴的人工智慧系統，這些系統必須能夠確保資料完整性和合規性。然而，根據G-P的一項研究， 89 % 的人力資源專業人員使用普通法學碩士來從事敏感的人力資源工作，其中包括80 % 與他們一起制定人力資源合約和政策的人。 不幸的是，像維基百科和Reddit這樣的網站是LLM（法學碩士）最常引用的資訊來源之一，這意味著人力資源團隊可能在不知不覺中獲得了指導，並根據不可靠的眾包資訊做出了決策。​​  

"G-P 營運長 Nat Natarajan 表示：「就像專門的醫療問題需要專門的醫療專家一樣，複雜、特殊的人力資源挑戰也需要專業的人工智慧和全球人力資源專業知識。 "G-P Gia 是專為全球人力資源與法規遵循所打造，結合了首創的人工智慧 (Agentic AI) 與 G-P 以十多年人力法律與人力資源專業知識為基礎所建立的無與倫比的知識庫。G-P Gia 提供值得信賴、經過驗證的資料來源，針對當今最迫切的人力資源與商業需求，提供更好的成果與更強的合規性。"​​ 

有了 Gia，一切都迎刃而解：您的全球人力資源代理​​ 

Gia 的專業代理人負責全球人力資源與合規任務，是您人力資源團隊的延伸。透過人工智慧 (Agentic AI)，它可以取代手動工作流程以及對外部人力資源和法律顧問的依賴。Gia 為所有人力資源功能提供合規且準確的資訊，並代表您完成任務。它的知識庫涵蓋50 個國家和所有50 個美國州，使用者可以50+ 種語言與 Gia 互動並產生文件。​​  

G-P Gia Enterprise 是Gia的全新高級套件，可讓顧客存取為滿足複雜的全球作業需求而設計的先進 Agentic 用例，包括：​​ 

  • 主動合規管理： Gia 透過持續監控，將人力資源政策管理從被動轉變為主動，從而顯著降低法律和營運風險。Gia 會監控貴公司的政策是否符合全球合規法律，並在發生可能影響貴公司業務的相關更新時通知您，並可根據需要進行更改。​​ 
  • 公司知識庫來源：團隊可以將自己的策略上傳到G-P Gia作為知識庫，將靜態策略文件轉化為動態、可操作的情報。 Gia 將以上傳文件中的公司特定背景資訊作為事實依據，不會提供與貴公司政策相悖的建議。​​  
  • 多文檔上傳：多文檔上傳功能使履歷與職位描述比較、績效考核轉化為改進計劃、以及整合多項政策以創建員工手冊等操作變得輕鬆便捷。​​  
  • 工人分類檢查： Gia中的工人分類能夠準確地將承包商與員工區分開來，從而幫助確保合規性和完整性。​​  
  • 團隊管理與權限：對使用者角色、存取等級和團隊結構的集中控制，確保敏感的人力資源資料和合規資訊只有授權人員才能存取。​​ 
  • 即將推出​​  進階研究​​ : Gia 的進階研究可針對您選擇探討的任何廣泛主題，撰寫詳細、專業的研究報告 - 類似您從研究分析師或顧問處獲得的報告，但無需成本或等待時間。例如：多管轄區研究、複雜的人力資源合規情況、人力資源策略和競爭情報。​​  

Gia 是《一般資料保護規範》(GDPR) 合規，可加密用戶資料在靜止和傳輸過程中，並提供基於角色的存取控制，以確保只有授權人員才能檢視敏感資訊。​​  

人力資源領導者已經體驗到 G-P Gia 的影響：​​  

  • "有了 G-P Gia，我們大幅降低了合規成本。如果我需要撰寫政策，只需輸入參數和管轄權，Gia 就能立即建立。" Herb Pharm 人力資源部資深主管 Katy Burris 表示：「我知道 Gia 的指導是基於專家評審、法律審核的資料來源，這讓我感到安心。​​ 
  • "G-P Gia" Archive 人力資源副總裁 Jamie Cabezas 說。360​​  
  • "G-P Gia" Broadsign 的合規 報酬經理 Arlette Soro 說。& ​​ 

可用性​​ 

G-P Gia現在可以透過桌面和行動介面訪問，讓專業人士能夠輕鬆獲得全球人力資源專業知識。 G-P Gia Enterprise、 Gia Pro 和Gia Essential 這三個等級的套餐，可為各種規模的組織提供專業支援。 新用戶可免費試用 Gia Pro 30天，無需信用卡，網址為gp.com/gia 。​​ 

關於 G-P​​ 

G-P (Globalization Partners) 是全球聘僱領域的公認領導者，每份產業分析師報告中都排名第 1。G-P 的全球聘僱平台提供各種規模的公司所需的一切，以管理完整的員工週期，其中包含值得信賴的全球人力資源代理 G-P Gia，以及人工智慧驅動的名義雇主 (EOR) 和約聘人員產品。G-P 擁有超過十年的全球聘僱經驗，支援超過 180 個國家的團隊，擁有最大規模的國內人力資源、法律及合規專家團隊，以及無與倫比的專有知識庫。​​ 

G-P: Global Made Possible​​ TM​​ 

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