تُصنف سنغافورة ضمن أفضل الدول لممارسة الأعمال التجارية. ترحب بالشركات الدولية بسياسات منفتحة ولوائح واضحة.
إن تنمية أعمالك في سنغافورة تمنحك إمكانية الوصول إلى قوة عاملة ماهرة، واتصال عالمي، وضرائب تنافسية، وأسواق جنوب شرق آسيا. هذا يجعل سنغافورة الخيار الأفضل لتوسيع الأعمال. إليك كيفية تأسيس شركة في سنغافورة.
الاعتبارات الرئيسية قبل التوسع
قبل التوسع في سنغافورة، ضع في اعتبارك:
- مهارات القوى العاملة ومدى توافرها: قيم توفر شخص موهوب في سنغافورة ذو صلة بصناعتك. ابحث في التكاليف المرتبطة بجذب الموظفين المؤهلين والاحتفاظ بهم.
- تكلفة ممارسة الأعمال: قيم ضريبة شركات المعدلات وتكاليف التوظيف ومصاريف العقار.
- استراتيجية دخول السوق: في حين أن إنشاء كيان محلي في سنغافورة يوفر فوائد طويلة الأجل، فإن استخدام صاحب العمل المسجل (مؤسسة تُدير شؤون الموظفين) يمكن أن يقلل من الاستثمار الأولي والأعباء الإدارية. تعد الشراكة مع مؤسسة تُدير شؤون الموظفين طريقة جيدة لاختبار السوق قبل الالتزام مع أي كيان.
إذا لم تكن متأكدًا من أين تبدأ، فيمكن لـ G-P Gia™ ، وكيل الموارد البشرية العالمية المدعوم بالذكاء الاصطناعي (AI)، أن يجيب على أصعب أسئلتك ولابد عبر 50 دولة - بما في ذلك سنغافورة - وجميع الولايات الأمريكية البالغ عددها 50 . احصل على الإرشادات الخاصة بكل ولاية قضائية والتي تحتاجها للتوسع في سنغافورة بثقة.
2 طريقة لتأسيس شركة في سنغافورة
هناك طريقتان رئيسيتان لإنشاء شركة في سنغافورة — إنشاء كيان محلي أو استخدام مؤسسة تُدير شؤون الموظفين. كلاهما يتيح لك توظيف فريق محلي مع مفاضلات قانونية وضريبية.
كيان محلي
إليك ما يمكنك توقعه من إعداد الكيان التقليدي:
- الاعتبارات القانونية: تحتاج إلى مدير محلي واحد على الأقل قبل تسجيل شركة محلية في سنغافورة. العنوان الرئيسي ضريبة شركات هو 17٪.
- الاحتياجات التشغيلية: يجب عليك الاحتفاظ بمكتب مسجل قانونيا وتعيين سكرتير شركة مؤهل. وتشمل المتطلبات الأخرى الاحتفاظ بالسجلات القانونية وتحديثها، وتقديم الإقرارات السنوية والاجتماع العام السنوي، وإعداد البيانات المالية، والوفاء بالتزامات التدقيق والمحاسبة.
- كشوف المرتبات والمزايا: يجب عليك دفع مساهمات صندوق الادخار المركزي (صندوق الادخار المركزي) للمواطنين السنغافوريين والمقيمين الدائمين وتقديم الضرائب للوفاء بالتزامات التوظيف بموجب قانون.
يتيح لك إنشاء كيان تقليدي فتح حساب بنكي للشركة باسم شركتك. قد يتأهل عملك أيضًا للحصول على المنح الحكومية المتاحة فقط للكيانات السنغافورية المسجلة ذات الأسهم المحلية. ومع ذلك، سيتعين عليك إدارة عملية الإعداد وتكاليف التشغيل، بما في ذلك الرواتب وخدمات المدير المحلي والمحاسبة.
مؤسسة تُدير شؤون الموظفين
الخيار الثاني هو الشراكة مع مؤسسة تُدير شؤون الموظفين في سنغافورة. مؤسسة تُدير شؤون الموظفين تعمل كصاحب العمل القانوني نيابة عنك وتسمح لك بالعمل بشكل قانوني دون إنشاء كيان أو كيان. يمكنك التوظيف بسرعة، وتجنب تكاليف التأسيس، وتقليل مخاطر الامتثال. تتولى مؤسسة تُدير شؤون الموظفين ما يلي:
- كشف رواتب
- الضرائب المقتطعة
- ميزة قانونية
- عقود التوظيف
- إدارة الموارد البشرية المحلية
- عمليات فسخ العقد
G-P مؤسسة تُدير شؤون الموظفين تُزيل تكلفة وتعقيد ومخاطر التوظيف العالمي. قم بتدريب وتوظيف أعضاء جدد في الفريق في غضون أيام بدلاً من أسابيع. مدعومًا بأكثر من عقد من الخبرة البشرية والقانونية والخبرة، يوفر G-P مؤسسة تُدير شؤون الموظفين السرعة والثقة والميزة التنافسية التي تحتاجها للتوسع في أي مكان بسهولة.
أنواع الكيانات التجارية في سنغافورة
يؤثر الهيكل التجاري الذي تختاره على المسؤولية والضرائب والامتثال والعمليات. هناك ثلاثة خيارات شائعة للشركات الدولية التي تنشئ كياناً في سنغافورة:
- شركة خاصة محدودة (Pte. Ltd.): ككيان قانوني منفصل، شركة خاصة. شركة محدودة تحد من مسؤولية أصحاب المصلحة عن استثماراتهم. لديك ملكية كاملة وتدفع للشركات أرباحًا في سنغافورة — قد تكون الشركات الناشئة الجديدة مؤهلة للحصول على إعفاء ضريبي. يناسب هذا الهيكل العمليات طويلة الأجل والشركات التي ترغب في الحصول على مصداقية محلية، مثل شركة تقنية تقوم بإنشاء مركز تطوير. غالباً ما تقوم الشركات الدولية بإنشاء شركة خاصة محدودة المسؤولية. شركة ذات مسؤولية محدودة كشركة تابعة للحصول على مزايا وحوافز محلية.
- المكتب الفرعي: المكتب الفرعي هو امتداد لشركة أم، وليس كيانًا قانونيًا منفصلاً. تدفع الفروع الضرائب على الدخل المحلي وتُعد خيارًا جيدًا للشركات التي توسع مبيعاتها أو خدماتها دون إنشاء كيان جديد. يجب عليك التسجيل لدى هيئة المحاسبة والتنظيم المؤسسي (ACRA) والعمل تحت اسم شركة أم. باعتبارها كياناً غير مقيم، قد لا تكون المكاتب الفرعية مؤهلة للحصول على الإعفاءات والمزايا الضريبية. يجب عليك تعيين مواطن واحد على الأقل من سنغافورة كمندوب معتمد لشركتك.
- مكتب التمثيل: مكتب تمثيلي هو إعداد مؤقت (عادة حتى ثلاث سنوات) يستخدم فقط لأبحاث السوق أو الدراسة.. ليست كيانا قانونيا ولا يمكنها الانخراط في أنشطة توليد الأرباح أو توقيع العقود. يعمل هذا الهيكل للشركات التي تستكشف السوق، مثل شركة تصنيع تدرس الطلب المحلي.
|
ميزة |
حيوان أليف. المحدودة |
مكتب فرعي |
مكتب تمثيلي |
|
الوضع القانوني |
كيان قانوني منفصل |
امتداد للشركة الأم |
ليس كيانًا قانونيًا |
|
المسؤولية |
يتحمل حاملو الأسهم مسؤولية محدودة |
الشركة الأم مسؤولة |
الشركة الأم مسؤولة |
|
فرض الضرائب |
ضريبة الشركات على الأرباح المحلية. مؤهل للحصول على إعفاءات ضريبية محلية |
ضريبة الشركات على الأرباح المحلية. غير مؤهل للحصول على إعفاءات ضريبية محلية |
غير خاضع للضريبة/لا عائد |
|
النطاق التشغيلي |
أنشطة تجارية كاملة |
نفس الشركة الأم |
لأغراض أبحاث السوق والدراسة فقط |
|
ملاءمة الصناعة |
أي قطاع |
منظمة وغير منظمة |
جميع القطاعات للاستخدام البحثي |
|
امتثال |
يجب تقديم عوائد سنوية |
يجب تقديم حسابات الفرع |
يجب التجديد سنويًا |
ما الذي تحتاجه لتكوين شركة في سنغافورة؟
هناك بعض الخطوات القانونية لبدء عمل تجاري في سنغافورة.
1. احجز اسم شركتك وعنوانها المسجل
احجز اسمك الفريد لشركة على BizFile+. هذا هو نظام الإيداع الإلكتروني واسترجاع المعلومات الخاص بهيئة المحاسبة والتنظيم المؤسسي (ACRA). يجب أن يكون اسمك فريداً. لا يجوز أن يكون فاحشاً أو مسيئاً أو محظوراً من قبل وزير المالية.
بعد الموافقة على الاسم، سيتم حجزه لمدة 120 يومًا. إذا لم تقم بتسجيل شركتك وتأسيسها خلال تلك الفترة الزمنية، فإن التسجيل ينتهي، ويصبح الاسم متاحًا لكيانات أخرى لاستخدامه.
يجب عليك تحديد الموقع القانوني لشركتك في سنغافورة. يُعد عنوان المكتب المسجل (والذي يجب أن يكون عنوانًا فعليًا) شرطًا إلزاميًا للتسجيل لدى ACRA، ويجب عليك إثبات حقك القانوني في ممارسة الأعمال التجارية في ذلك العنوان. قد لا يتم التسجيل في ACRA بدون هذه المعلومات الهامة.
2. قم بإضفاء الطابع الرسمي على تأسيس شركتك
اختر هيكل الشركة المراد تأسيسها، والذي يمكن أن يكون خاصاً أو عاماً. معظم أنواع الشركات لديها مسؤولية محدودة للمساهمين، مما يعني أن المسؤولية تقتصر على رأس المال المستثمر.
- الشركة الخاصة المعفاة (EPC): تُعد الشركات الخاصة المعفاة أكثر أنواع الشركات شيوعًا. يمكن أن يكون لديهم ما يصل إلى 20 مساهمين، ولكن لا يمكن أن يكون لديهم كيان مؤسسي.
- شركة خاصة محدودة بالأسهم: يمكن أن يكون لهذا النوع ما يصل إلى 50 مساهمين، ويمكن أن يشمل ذلك الكيانات المؤسسية.
- شركة عامة محدودة بالأسهم: يمكن أن يكون لديه أكثر من 50 مساهم. يجب على هذا النوع التسجيل لدى هيئة النقد في سنغافورة (MAS) قبل طرح أسهمه للاكتتاب العام.
- شركة عامة محدودة بالضمان: يُستخدم هذا النوع للمنظمات غير الربحية أو الخيرية. ليس لها مساهمون رسميون لعدم وجود رأس مال أسهم؛ ويعمل الأعضاء كضامنين.
قد تكون الشركات أيضاً غير محدودة، مما يعني أن حاملو الأسهم مسؤولون شخصياً عن جميع الديون والخسائر التي تتكبدها الشركة. يمكن أن تكون الشركات غير المحدودة شركات خاصة، أو شركات خاصة معفاة، أو شركات عامة.
3. أرسل تسجيلك مع BizFile+
قم بتقديم طلب التأسيس من خلال BizFile+. يجب على جميع الشركاء التجاريين إبداء موافقتهم على تسجيل الشركة. تختار بعض الشركات خبراء قانونيين أو محاسبين للتعامل مع عملية التسجيل نيابة عنها. يمكن لشركة محاماة أو شركة محاسبة أو شركة خدمات سكرتارية الشركات تقديم الأوراق نيابة عنك لتوفير الوقت وضمان الامتثال التنظيمي.
اعتبارًا من 2025 ، تبلغ رسوم طلب وظيفة اسم دولار سنغافوري 15 ، ويكلف تسجيل كيان تجاري جديد 300دولار سنغافوري. عند الموافقة على العملية، ستحصل على شهادة تأسيس رسمية.
4. احصل على رقم الكيان الفريد الخاص بك (UEN)
تحصل الشركات في سنغافورة على رقم تعريف فريد (UEN) يتم تعيينه عشوائياً لاستخدامه في المعاملات مع الوكالات الحكومية، بما في ذلك عمليات الحفظ الضريبي والعقود والفواتير. تتمتع الشركات بخيار شراء UEN الخاص (SUN)، والذي يوفر رقمًا يسهل التعرف عليه ولا يُنسى؛ ومع ذلك، تتوفر SUNs بتكلفة أعلى.
5. قم بتنزيل ملف تعريف أعمال ACRA الخاص بك
بعد اكتمال تسجيل نشاطك التجاري، قم بتنزيل ملف تعريف عملك من BizFile+. توفر هذه الوثيقة الأساسية تفاصيل الشركة الرئيسية، بما في ذلك رقم تعريف الشركة الموحد (UEN)، والعنوان المسجل، والمديرين، وحاملي الأسهم، ورأس المال المدفوع. وهو مطلوب لخطوات حاسمة مثل فتح حساب مصرفي، وتقديم طلبات الترخيص، وإجراء فحوصات العناية الواجبة.
6. افتح حساب بنكي
تتمثل الخطوة الأساسية التالية في إنشاء حساب مؤسسي لدى مؤسسة تتمتع بوضع مصرفي كامل في سنغافورة، لتسهيل المعاملات التجارية القانونية. ستحتاج عادةً إلى تقديم الوثائق التالية:
- استمارات طلب فتح حساب مصرفي مكتملة وموقعة.
- إثبات العناوين السكنية للمديرين والموقعين وأصحاب المستفيدين النهائيين.
- نسخة مصدقة من ملف تعريف عملك من ACRA.
- شهادة التأسيس الرسمية.
- نسخة مصدقة من دستور الشركة (المعروف سابقًا باسم مذكرة ونظام الشركة الأساسي).
- قرار من مجلس الإدارة يُجيز فتح الحساب.
- نسخ مصدقة من جوازات سفر المديرين أو SingPasses.
- الشهادات الرسمية لإثبات شغل المنصب وحسن السمعة للحسابات الخارجية (مطلوبة بشكل أساسي لحاملي أسهم الشركات في الكيانات الخارجية).
7. احصل على بطاقة CorpPass
CorpPass هي الهوية الرقمية الرسمية للشركات التي تتيح لك إجراء معاملات مثل تقديم الضرائب والتقدم بطلب للحصول على التراخيص والتفاعل مع حكومة سنغافورة.
يجب على شركتك تعيين مسؤول CorpPass لإعداد الحساب وإدارة الوصول لوظائف مثل تقديم صندوق الادخار المركزي وطلبات الترخيص وتقديم الإقرارات الضريبية. تختلف الخطوات قليلاً اعتمادًا على ما إذا كان لديك رقم تعريف موحد محلي أو كنت كيانًا دوليًا، مثل فرع أجنبي.
8. تقدم بطلب للحصول على التراخيص والموافقات
يجب على جميع الشركات التحقق من التراخيص، حيث تحتاج بعض الصناعات إلى تراخيص وموافقات تجارية خاصة للعمل بشكل قانوني في سنغافورة. على سبيل المثال، إذا كنت تمتلك مشروعًا تجاريًا لخدمات الطعام، فقد تحتاج إلى ترخيص متجر طعام، أو ترخيص كشك طعام، أو ترخيص مشروبات كحولية، أو شهادة حلال. استخدم بوابة GoBusiness Licensing للتحقق مما تحتاجه. احرص على تقديم طلباتك مبكراً، حيث يمكن أن تختلف أوقات المعالجة.
9. سجل في مساهمات صندوق الادخار المركزي
بصفتك صاحب عمل في سنغافورة، فأنت ملزم قانونًا بالمساهمة في صندوق الادخار المركزي (CPF) نيابة عن جميع الموظفين المؤهلين كل شهر. يجب عليك إكمال هذه الخطوة قبل البدء في تعيين وتعيين أي موظف محلي.
يتم تقديم هذا الطلب عادةً عبر الإنترنت، باستخدام معلومات UEN و CorpPass الخاصة بك. عند الموافقة على طلبك، ستحصل على رقم تقديم صندوق الادخار المركزي (CSN)، وطلب أمر دفع متكرر بين البنوك العامة (GIRO)، وإشعار الدفع من خلال النموذج صندوق الادخار المركزي91.
المزايا الضريبية للتأسيس في سنغافورة
تشجع سنغافورة تأسيس الشركات الجديدة والتوسع الدولي من خلال سياسات ضريبية تنافسية.
- مخطط إعفاء ضريبي للشركات الناشئة: قد تتأهل الشركات الجديدة لبدء تشغيل جزئي لمدة ثلاث سنوات إعفاء ضريبي إذا كانت مقيمة ضريبية في سنغافورة، ولديها مساهمون 20 أو أقل، وتستوفي متطلبات ملكية محددة.
- إعفاء ضريبي الجزئي: الشركات مؤهلة للحصول على إعفاء ضريبي جزئي على جزء من دخلها العادي الخاضع للضريبة، مما يخفض المعدل الفعلي لشركات شركات الإعفاء. عادة ما يتم المطالبة بهذا البرنامج من قبل الشركات التي لا تستوفي شروط برنامج الشركات الناشئة أو التي تجاوزت فترة الأهلية التي تبلغ ثلاث سنوات.
- اتفاقيات تجنب الازدواج الضريبي (DTAs): لدى سنغافورة اتفاقيات تجنب الازدواج الضريبي مع أكثر من 80 ولاية قضائية، مما يمنع فرض الضرائب على نفس الدخل مرتين. قد تؤدي هذه الاتفاقيات أيضاً إلى إلغاء أو تخفيض الضرائب المقتطعة على الأرباح والفوائد والعوائد عبر الحدود.
- الكفاءة الضريبية الدولية: غالباً ما تستخدم الشركات شبكة اتفاقيات تجنب الازدواج الضريبي في سنغافورة، ونظام الضرائب ذي المستوى الواحد، وعدم وجود ضريبة على أرباح رأس المال لتنظيم عملياتها. غالباً ما تكون شهادات الإقامة الضريبية الصادرة عن هيئة الإيرادات الداخلية في سنغافورة مطلوبة للمطالبة بالمزايا بموجب اتفاقية تجنب الازدواج الضريبي.
بسّط عملية تأسيس شركتك في سنغافورة مع G-P™
بصفتها القائدة المعترف بها في التوظيف العالمي، تساعد G-P الشركات من جميع الأحجام على توظيف وضم وإدارة فرق دولية في دول 180+ بغض النظر عن حالة الكيان. منتجات التوظيف العالمية المدعومة بالذكاء الاصطناعي (الذكاء الاصطناعي والمؤسسة) وحلول تُدير شؤون الموظفين مدعومة بأكبر فريق من الخبراء في الدولة موارد بشرية، وقانونية، وخبراء أمتثال لتبسيط دورة حياة التوظيف العالمية بأكملها.
تواصل معنا اليوم لتبسيط توسعك في سنغافورة أو مواقع دولي أخرى.
الأسئلة الشائعة
