تُصنف سنغافورة ضمن أفضل الدول لممارسة الأعمال التجارية. ترحب بالشركات الدولية بسياسات منفتحة ولوائح واضحة.​​  

إن تنمية أعمالك في سنغافورة تمنحك إمكانية الوصول إلى قوة عاملة ماهرة، واتصال عالمي، وضرائب تنافسية، وأسواق جنوب شرق آسيا. هذا يجعل سنغافورة الخيار الأفضل لتوسيع الأعمال. إليك كيفية تأسيس شركة في سنغافورة.​​ 

الاعتبارات الرئيسية قبل التوسع​​ 

قبل التوسع في سنغافورة، ضع في اعتبارك:​​ 

  • مهارات القوى العاملة ومدى توافرها:​​  قيم توفر شخص موهوب في سنغافورة ذو صلة بصناعتك. ابحث في التكاليف المرتبطة بجذب الموظفين المؤهلين والاحتفاظ بهم.​​ 
  • Cost of doing business: Evaluate corporate tax rates, employment costs, and property expenses.​​ 
  • Market entry strategy: While setting up a local entity in Singapore offers long-term benefits, using an employer of record (EOR) can minimize initial investment and administrative burdens. Partnering with an EOR is a good way to test the market before committing to an entity.​​ 

إذا لم تكن متأكدًا من أين تبدأ، فيمكن لـ G-P Gia™ ، وكيل الموارد البشرية العالمية المدعوم بالذكاء الاصطناعي (AI)، أن يجيب على أصعب أسئلتك ولابد عبر 50 دولة - بما في ذلك سنغافورة - وجميع الولايات الأمريكية البالغ عددها 50 . احصل على الإرشادات الخاصة بكل ولاية قضائية والتي تحتاجها للتوسع في سنغافورة بثقة.​​ 

2 طريقة لتأسيس شركة في سنغافورة​​ 

هناك طريقتان رئيسيتان لإنشاء شركة في سنغافورة — إنشاء كيان محلي أو استخدام مؤسسة تُدير شؤون الموظفين. كلاهما يتيح لك توظيف فريق محلي مع مفاضلات قانونية وضريبية.​​ 

كيان محلي​​ 

إليك ما يمكنك توقعه من إعداد الكيان التقليدي:​​ 

  • Legal considerations: You need at least one local resident director before registering a local company in Singapore. The headline corporate tax is 17%.​​ 
  • Operational needs: You must maintain a legally registered office and appoint a qualified company secretary. Other requirements include keeping and updating statutory records, filing annual returns and annual general meeting, preparing financial statements, and meeting audit and accounting obligations.​​ 
  • Payroll and benefits: You must pay Central Provident Fund (CPF) contributions for Singapore citizens and permanent residents and file taxes to meet employment law obligations.​​ 

يتيح لك إنشاء كيان تقليدي فتح حساب بنكي للشركة باسم شركتك. قد يتأهل عملك أيضًا للحصول على المنح الحكومية المتاحة فقط للكيانات السنغافورية المسجلة ذات الأسهم المحلية. ومع ذلك، سيتعين عليك إدارة عملية الإعداد وتكاليف التشغيل، بما في ذلك الرواتب وخدمات المدير المحلي والمحاسبة.​​ 

مؤسسة تُدير شؤون الموظفين​​ 

الخيار الثاني هو الشراكة مع مؤسسة تُدير شؤون الموظفين في سنغافورة. مؤسسة تُدير شؤون الموظفين تعمل كصاحب العمل القانوني نيابة عنك وتسمح لك بالعمل بشكل قانوني دون إنشاء كيان أو كيان. يمكنك التوظيف بسرعة، وتجنب تكاليف التأسيس، وتقليل مخاطر الامتثال. تتولى مؤسسة تُدير شؤون الموظفين ما يلي:​​ 

  • كشف رواتب​​ 
  • الضرائب المقتطعة​​ 
  • ميزة قانونية​​ 
  • عقود التوظيف​​ 
  • إدارة الموارد البشرية المحلية​​ 
  • عمليات فسخ العقد​​ 

G-P مؤسسة تُدير شؤون الموظفين تُزيل تكلفة وتعقيد ومخاطر التوظيف العالمي. قم بتدريب وتوظيف أعضاء جدد في الفريق في غضون أيام بدلاً من أسابيع. مدعومًا بأكثر من عقد من الخبرة البشرية والقانونية والخبرة، يوفر G-P مؤسسة تُدير شؤون الموظفين السرعة والثقة والميزة التنافسية التي تحتاجها للتوسع في أي مكان بسهولة.​​ 

أنواع الكيانات التجارية في سنغافورة​​ 

أنواع الكيانات التجارية في سنغافورة​​ 

يؤثر الهيكل التجاري الذي تختاره على المسؤولية والضرائب والامتثال والعمليات. هناك ثلاثة خيارات شائعة للشركات الدولية التي تنشئ كياناً في سنغافورة:​​ 

  • Private limited company (Pte. Ltd.): As a separate legal entity, a Pte. Ltd. limits stakeholders' investment liability. You have full ownership and pay corporate tax on profits in Singapore — new startups may qualify for a tax exemption. This structure suits long-term operations and companies wanting local credibility, such as a tech firm establishing a development hub. International companies often set up a Pte. Ltd. company as a subsidiary to gain local benefits and incentives.​​ 
  • Branch office: A branch office is an extension of a parent company, not a separate legal entity. Branch offices pay tax on local income and are a good option for companies expanding sales or services without creating a new entity. You must register with the Accounting and Corporate Regulatory Authority (ACRA) and operate under the parent company’s name. As a nonresident entity, branch offices may not qualify for tax exemptions and benefits. You must appoint at least one citizen of Singapore as an authorized representative of your company.​​ 
  • Representative office: A representative office is a temporary setup (typically up to three years) used only for market research or study.. It’s not a legal entity and can’t engage in profit-generating activities or sign contracts. This structure works for businesses exploring the market, such as a manufacturing firm studying local demand.​​ 

ميزة​​ 

حيوان أليف. المحدودة​​ 

مكتب فرعي​​ 

مكتب تمثيلي​​ 

الوضع القانوني​​ 

كيان قانوني منفصل​​ 

امتداد للشركة الأم​​ 

ليس كيانًا قانونيًا​​ 

المسؤولية​​ 

يتحمل حاملو الأسهم مسؤولية محدودة​​ 

الشركة الأم مسؤولة​​ 

الشركة الأم مسؤولة​​ 

فرض الضرائب​​ 

ضريبة الشركات على الأرباح المحلية. مؤهل للحصول على إعفاءات ضريبية محلية​​ 

ضريبة الشركات على الأرباح المحلية. غير مؤهل للحصول على إعفاءات ضريبية محلية​​ 

غير خاضع للضريبة/لا عائد​​ 

النطاق التشغيلي​​ 

أنشطة تجارية كاملة​​ 

نفس الشركة الأم​​ 

لأغراض أبحاث السوق والدراسة فقط​​ 

ملاءمة الصناعة​​ 

أي قطاع​​ 

منظمة وغير منظمة​​ 

جميع القطاعات للاستخدام البحثي​​ 

امتثال​​ 

يجب تقديم عوائد سنوية​​ 

يجب تقديم حسابات الفرع​​ 

يجب التجديد سنويًا​​ 

ما الذي تحتاجه لتكوين شركة في سنغافورة؟​​ 

هناك بعض الخطوات القانونية لبدء عمل تجاري في سنغافورة.​​ 

1. احجز اسم شركتك وعنوانها المسجل​​  

احجز اسمك الفريد لشركة على BizFile+. هذا هو نظام الإيداع الإلكتروني واسترجاع المعلومات الخاص بهيئة المحاسبة والتنظيم المؤسسي (ACRA). يجب أن يكون اسمك فريداً. لا يجوز أن يكون فاحشاً أو مسيئاً أو محظوراً من قبل وزير المالية.​​ 

بعد الموافقة على الاسم، سيتم حجزه لمدة 120 يومًا. إذا لم تقم بتسجيل شركتك وتأسيسها خلال تلك الفترة الزمنية، فإن التسجيل ينتهي، ويصبح الاسم متاحًا لكيانات أخرى لاستخدامه.​​ 

يجب عليك تحديد الموقع القانوني لشركتك في سنغافورة. يُعد عنوان المكتب المسجل (والذي يجب أن يكون عنوانًا فعليًا) شرطًا إلزاميًا للتسجيل لدى ACRA، ويجب عليك إثبات حقك القانوني في ممارسة الأعمال التجارية في ذلك العنوان. قد لا يتم التسجيل في ACRA بدون هذه المعلومات الهامة.​​  

2. قم بإضفاء الطابع الرسمي على تأسيس شركتك​​ 

اختر هيكل الشركة المراد تأسيسها، والذي يمكن أن يكون خاصاً أو عاماً. معظم أنواع الشركات لديها مسؤولية محدودة للمساهمين، مما يعني أن المسؤولية تقتصر على رأس المال المستثمر.​​ 

  • Exempt Private Company (EPC): EPCs are the most common company type. They can have up to 20 shareholders, but no shareholder can be a corporate entity.​​ 
  • Private Company Limited by Shares: This type can have up to 50 shareholders, and they can include corporate entities.​​ 
  • Public company limited by shares: Can have more than 50 shareholders. This type must register with the Monetary Authority of Singapore (MAS) before going public.​​ 
  • Public company limited by guarantee: This type is used for non-profits or charitable organizations. It has no official shareholders since it has no share capital; members act as guarantors​​ 

قد تكون الشركات أيضاً غير محدودة، مما يعني أن حاملو الأسهم مسؤولون شخصياً عن جميع الديون والخسائر التي تتكبدها الشركة. يمكن أن تكون الشركات غير المحدودة شركات خاصة، أو شركات خاصة معفاة، أو شركات عامة.​​ 

3. أرسل تسجيلك مع BizFile+​​ 

قم بتقديم طلب التأسيس من خلال BizFile+. يجب على جميع الشركاء التجاريين إبداء موافقتهم على تسجيل الشركة. تختار بعض الشركات خبراء قانونيين أو محاسبين للتعامل مع عملية التسجيل نيابة عنها. يمكن لشركة محاماة أو شركة محاسبة أو شركة خدمات سكرتارية الشركات تقديم الأوراق نيابة عنك لتوفير الوقت وضمان الامتثال التنظيمي.​​ 

اعتبارًا من 2025 ، تبلغ رسوم طلب وظيفة اسم دولار سنغافوري 15 ، ويكلف تسجيل كيان تجاري جديد 300دولار سنغافوري. عند الموافقة على العملية، ستحصل على شهادة تأسيس رسمية.​​ 

4. احصل على رقم الكيان الفريد الخاص بك (UEN)​​ 

تحصل الشركات في سنغافورة على رقم تعريف فريد (UEN) يتم تعيينه عشوائياً لاستخدامه في المعاملات مع الوكالات الحكومية، بما في ذلك عمليات الحفظ الضريبي والعقود والفواتير. تتمتع الشركات بخيار شراء UEN الخاص (SUN)، والذي يوفر رقمًا يسهل التعرف عليه ولا يُنسى؛ ومع ذلك، تتوفر SUNs بتكلفة أعلى.​​ 

5. قم بتنزيل ملف تعريف أعمال ACRA الخاص بك​​ 

بعد اكتمال تسجيل نشاطك التجاري، قم بتنزيل ملف تعريف عملك من BizFile+. توفر هذه الوثيقة الأساسية تفاصيل الشركة الرئيسية، بما في ذلك رقم تعريف الشركة الموحد (UEN)، والعنوان المسجل، والمديرين، وحاملي الأسهم، ورأس المال المدفوع. وهو مطلوب لخطوات حاسمة مثل فتح حساب مصرفي، وتقديم طلبات الترخيص، وإجراء فحوصات العناية الواجبة.​​ 

6. افتح حساب بنكي​​ 

تتمثل الخطوة الأساسية التالية في إنشاء حساب مؤسسي لدى مؤسسة تتمتع بوضع مصرفي كامل في سنغافورة، لتسهيل المعاملات التجارية القانونية. ستحتاج عادةً إلى تقديم الوثائق التالية:​​ 

  • استمارات طلب فتح حساب مصرفي مكتملة وموقعة.​​ 
  • إثبات العناوين السكنية للمديرين والموقعين وأصحاب المستفيدين النهائيين.​​ 
  • نسخة مصدقة من ملف تعريف عملك من ACRA.​​ 
  • شهادة التأسيس الرسمية.​​ 
  • نسخة مصدقة من دستور الشركة (المعروف سابقًا باسم مذكرة ونظام الشركة الأساسي).​​  
  • قرار من مجلس الإدارة يُجيز فتح الحساب.​​  
  • نسخ مصدقة من جوازات سفر المديرين أو SingPasses.​​ 
  • الشهادات الرسمية لإثبات شغل المنصب وحسن السمعة للحسابات الخارجية (مطلوبة بشكل أساسي لحاملي أسهم الشركات في الكيانات الخارجية).​​  

7. احصل على بطاقة CorpPass​​ 

CorpPass هي الهوية الرقمية الرسمية للشركات التي تتيح لك إجراء معاملات مثل تقديم الضرائب والتقدم بطلب للحصول على التراخيص والتفاعل مع حكومة سنغافورة.​​  

يجب على شركتك تعيين مسؤول CorpPass لإعداد الحساب وإدارة الوصول لوظائف مثل تقديم صندوق الادخار المركزي وطلبات الترخيص وتقديم الإقرارات الضريبية. تختلف الخطوات قليلاً اعتمادًا على ما إذا كان لديك رقم تعريف موحد محلي أو كنت كيانًا دوليًا، مثل فرع أجنبي.​​ 

8. تقدم بطلب للحصول على التراخيص والموافقات​​ 

يجب على جميع الشركات التحقق من التراخيص، حيث تحتاج بعض الصناعات إلى تراخيص وموافقات تجارية خاصة للعمل بشكل قانوني في سنغافورة. على سبيل المثال، إذا كنت تمتلك مشروعًا تجاريًا لخدمات الطعام، فقد تحتاج إلى ترخيص متجر طعام، أو ترخيص كشك طعام، أو ترخيص مشروبات كحولية، أو شهادة حلال. استخدم بوابة GoBusiness Licensing للتحقق مما تحتاجه. احرص على تقديم طلباتك مبكراً، حيث يمكن أن تختلف أوقات المعالجة.​​ 

9. سجل في مساهمات صندوق الادخار المركزي​​ 

بصفتك صاحب عمل في سنغافورة، فأنت ملزم قانونًا بالمساهمة في صندوق الادخار المركزي (CPF) نيابة عن جميع الموظفين المؤهلين كل شهر. يجب عليك إكمال هذه الخطوة قبل البدء في تعيين وتعيين أي موظف محلي.​​ 

يتم تقديم هذا الطلب عادةً عبر الإنترنت، باستخدام معلومات UEN و CorpPass الخاصة بك. عند الموافقة على طلبك، ستحصل على رقم تقديم صندوق الادخار المركزي (CSN)، وطلب أمر دفع متكرر بين البنوك العامة (GIRO)، وإشعار الدفع من خلال النموذج صندوق الادخار المركزي91.​​ 

المزايا الضريبية للتأسيس في سنغافورة​​  

المزايا الضريبية للتأسيس في سنغافورة​​ 

تشجع سنغافورة تأسيس الشركات الجديدة والتوسع الدولي من خلال سياسات ضريبية تنافسية.​​ 

  • Startup tax-exemption scheme: New companies may qualify for a three-year partial startup tax exemption if they're a tax resident in Singapore, have 20 or fewer shareholders, and meet specific ownership requirements.​​ 
  • Partial tax exemption:  Companies are eligible for partial tax exemption on a portion of their normal taxable income, which lowers the effective corporate tax rate. This scheme is usually claimed by companies that do not qualify for the Startup tax-exemption scheme or have passed its three-year eligibility period.​​  
  • Double taxation agreements (DTAs): Singapore has DTAs with over 80 jurisdictions, preventing the same income from being taxed twice. These agreements may also eliminate or reduce withholding taxes on cross-border dividends, interest, and royalties.​​ 
  • International tax efficiency: Companies often use Singapore's DTA network, single-tier tax system, and lack of capital gains tax to structure operations. Tax residency certificates from the Inland Revenue Authority of Singapore are often needed to claim benefits under a DTA.​​ 

بسّط عملية تأسيس شركتك في سنغافورة مع G-P™​​  

بصفتها القائدة المعترف بها في التوظيف العالمي، تساعد G-P الشركات من جميع الأحجام على توظيف وضم وإدارة فرق دولية في دول 180+ بغض النظر عن حالة الكيان. منتجات التوظيف العالمية المدعومة بالذكاء الاصطناعي (الذكاء الاصطناعي والمؤسسة) وحلول تُدير شؤون الموظفين مدعومة بأكبر فريق من الخبراء في الدولة موارد بشرية، وقانونية، وخبراء أمتثال لتبسيط دورة حياة التوظيف العالمية بأكملها.​​  

تواصل معنا اليوم لتبسيط توسعك في سنغافورة أو مواقع دولي أخرى.​​ 

الأسئلة الشائعة​​ 

بسّط عملية تأسيس شركة في سنغافورة مع G-P​​