قبل أن تقوم بتوظيف أي موظفين، عليك أن تتعلم كيفية إنشاء شركة تابعة في سنغافورة. تعتمد عملية إنشاء شركة تابعة على قوانين الشركات التابعة المعقدة في سنغافورة.
كيفية إنشاء شركة تابعة في سنغافورة
وتكون شركة متنوعة في سنغافورة على النحو التالي:
- احصل على الموافقة على اسم شركتك ثم احجزه.
- البحث عن مكتب مُسجّل يقع في سنغافورة.
- قد تكون هناك حاجة لأكثر من عضو ومدير ومدقق وسكرتير.
- ضع ختم الشركة. يتم فرض رسوم الطوابع على المستندات المكتوبة (وكذلك الأدوات الإلكترونية) المتعلقة بالممتلكات غير المنقولة وعقود الإيجار والأسهم.
- فتح حساب مصرفي للشركة في سنغافورة مع مؤسسة تتمتّع بوضعٍ مصرفي كامل.
- التسجيل لدى صندوق الأدخار المركزي (صندوق الأدخار المركزي) قبل أول رواتب للموظفين الذين يحتاجون إلى صندوق الادخار المركزي. ستقوم بتقديم مساهمات صندوق الأدخار المركزي كل شهر نيابة عن عمالك.
سنغافورة شركة تابعة القوانين
بصفتك شركة تابعة، يتطلب القانون منك التقديم عبر الإنترنت لإعداد تفاصيل مساهمتك في صندوق الأدخار المركزي. ستحتاج إلى SingPass الخاص بمندوبك ورقم الكيان الفريد الخاص بك (UEN) الخاص بشركة تابعة. تستغرق الموافقة على صندوق الإدخار المركزي أو صندوق التقديم المركزي الخاص بصاحب العمل، حوالي يومي عمل. صندوق الادخار المركزي عادة ما تتلقى مشاركات EZPay تأكيدا إلكترونيا فوريا.
بمجرد الموافقة، ستتلقّى بريدًا إلكترونيًا وخطاب ترحيب يحتوي على:
- رقم التقديم في صندوق الادخار المركزي
- استمارة الدفع من خلال نموذج صندوق الادخار المركزي91
- طلب نموذج GIRO بين البنوك
إن CSN مهمة بشكل خاص. تطالبك قوانين شركة تابعة في سنغافورة بتقديم عرض أسعار إلى CSN أثناء أي معاملات مع مجلس إدارة صندوق الادخار المركزي عند دفع اشتراكات صندوق الادخار المركزي الخاصة بك أو مراسلة مجلس الإدارة.
يجب على الكيانات المحلية التي لديها رقم تعريف موحد (UEN) التسجيل في خدمة الوصول المؤسسي في سنغافورة (CorpPass) عند الوصول إلى الخدمات الرقمية الحكومية للأعمال (G2B) التي تدعمها خدمة CorpPass. ستستمر الشركات التابعة التي لديها رقم تعريف موحد (UEN) في استخدام SingPass، أو بوابة الوصول الشخصي في سنغافورة، ولكن أي كيانات محلية جديدة ستستخدم CorpPass.
مزايا تأسيس شركة تابعة في سنغافورة
إن إنشاء شركة تابعة في سنغافورة يأتي مع العديد من المزايا. يمكنك تنمية شركتك وتشغيلها خارج موقعك الأصلي مع تجنب المسؤولية في سنغافورة.
ستتحكم شركتك في الشركة التابعة في سنغافورة. وبالتالي، فإن موقع سنغافورة يقلل من مسؤوليتها عن طريق وضعها على عاتق الشركة. يمكن للشركة التابعة أيضًا أن تعمل بدرجة أكبر من الاستقلالية عن شركة أم من خلال تطوير قيمها الخاصة وسياسات الشركة التي تتماشى مع ثقافة الشركات في سنغافورة.
اعتبارات مهمة أخرى
في أي وقت تُقرِّر فيه إنشاء شركة تابعة، يجب أن تستعِد لاستثمار الوقت والمال. ستحتاج إلى معرفة القوانين المعنية بالشركات التابعة في سنغافورة، والتأكُّد من أن مُمثِّلي شركتك على دراية جيدة بكلٍ من لوائح الدولة وثقافتها، فضلاً عن السفر إلى سنغافورة بشكلٍ مُتكرِّر.
بينما تتم معظم الإجراءات عبر الإنترنت، يجب عليك العثور على المواهب، والتحدُّث إلى شركة لإعداد كشوف الرواتب المحلية، وملء جميع النماذج الحكومية، وإنشاء موقع مُحدّد داخل البلد.
ادخل أسواق جديدة مع G-P مؤسسة تُدير شؤون الموظفين — دون الحاجة إلى كيانات جديدة
تغلب على المنافسة وادخل أسواق جديدة في دقائق، وليس شهور، مع منصة™ التوظيف العالمية الوكالية G-P(منصة التوظيف العالمي). G-P يعمل كصاحب العمل القانوني نيابة عنك، مما يزيل تكلفة ومخاطر وتعقيد تسجيل الشركة.
اختبر أسواقا جديدة، توظيف الأشخاص المناسبين، وتحرك بسرعة الفرص — دون الالتزام المسبق ببناء كيان أولا. اطلب عرضًا.