هذا المحتوى لأغراض إعلامية فقط ولا يشكّل مشورة قانونية أو ضريبية. يجب عليك دائمًا استشارة مستشارك (مستشاريك) القانوني و/أو الضريبي والاعتماد عليه. لا تقدم G-P مشورة قانونية أو ضريبية. المعلومات عامة وليست مُخصًّصة لشركة أو قوة عاملة معينة ولا تعكس تسليم منتجات G-P في أي ولاية قضائية معينة. لا تقدم شركة G-P أي بيانات أو ضمانات بشأن دقة هذه المعلومات أو اكتمالها أو توقيتها، ولا تتحمّل أي مسؤولية ناشئة عنها أو متصلة بها، بما في ذلك أي خسارة ناجمة عن استخدام المعلومات أو الاعتماد عليها.
صاحب العمل المسجل في فرنسا.
تتيح Global Growth Platform™ التابعة لشركة G-P إمكانية البدء في الحصول على الخدمات في فرنسا في غضون دقائق عبر البنية التحتية للكيان العالمي - مما يسمح لشركتك بتوسيع نطاق حضورك العالمي دون متاعب إعداد الكيان وإدارته.
12العطلات في السنة
35ساعات العمل في الأسبوع ساعات العمل في اليوم أو الشهر
كشف الرواتب في فرنسا.
تُعد فرنسا مكانًا ممتازًا لتوسيع نطاق الشركة بفضل موقعها الممتاز بالقرب من المحيط الأطلسي والدول الأوروبية الأخرى. ومع ذلك، فإن النمو من أي نوع لا يخلو من تحدياته. على سبيل المثال، يُعد إنشاء كشوف المرتبات أحد أكثر المجالات تعقيدًا.
التوظيف في 
فرنسا.
بمجرد أن تقرر توسيع نطاق شركتك في فرنسا، فإن الخطوة الكبيرة التالية هي التعمق في مجموعة المواهب. ستحتاج إلى فهم ثقافة وتوقعات مكان العمل في فرنسا قبل أن تبدأ التوظيف.
التعويضات والمزايا في فرنسا.
التعويضات والمزايا في فرنسا.
سيحتاج أصحاب العمل في فرنسا إلى التعامل مع قوانين التعويضات وإدارة المزايا داخل الدولة. لن تحتاج فقط إلى الوفاء بالحد الأدنى القانوني، ولكن سيتعين عليك أيضًا فهم أي اتفاقيات مفاوضة جماعية (CBAs) ذات صلة بموظفيك.
يورو1,747.20 شهريًاالحد الأدنى للأجور شهريًا
30يوم إجازة سنوية (دقيقة)
الشركة التابعة لفرنسا.
بمجرد أن تقرر تنمية شركتك في فرنسا، سيكون لديك العديد من العوامل التي يجب مراعاتها، ومن بينها القرار الحاسم بشأن إنشاء شركة تابعة. لمساعدتك على اتخاذ القرار، إليك كل ما تحتاج إلى معرفته حول إنشاء شركة تابعة في فرنسا.
فرنسا التأشيرات والتصاريح.
هل تستعد شركتك للتوسع في فرنسا؟ خلال هذا الوقت المثير من النمو، ستحتاج إلى مجموعة موهوبة من الموظفين للقيام بهذه الخطوة. قد يكون من الصعب الحصول على تصاريح العمل اللازمة لجميع الموظفين للعمل بشكل قانوني في فرنسا. لحسن الحظ، فإن G-P هنا لإرشادك طوال الطريق.
المقاولون الفرنسيون.
المقاولون الفرنسيون.
غالبًا ما تلجأ الشركات النامية إلى المواهب الدولية لبناء قدراتها. يمكن أن يفيد تعيين مقاولين مستقلين العديد من الشركات التي تحتاج إلى مهارات متخصصة أو مساعدة في المشروعات المؤقتة. سيساعد التعرف على القوانين المحيطة بهذا النوع من العمال على ضمان الامتثال.