هولندا عضو في الاتحاد الأوروبي (EU)؛ لذلك، لا يحتاج مواطنو الاتحاد الأوروبي أو المنطقة الاقتصادية الأوروبية أو سويسرا إلى تصريح عمل للعمل في البلاد. ومع ذلك، لا يزال يتعين عليهم التسجيل لدى البلدية التي يقيمون فيها. المستندات التالية مطلوبة كجزء من عملية التسجيل:
- جواز سفر أو بطاقة هوية وطنية سارية المفعول
- شهادة الميلاد الأصلية
- اتفاقية الإيجار
سيحتاج المواطنون من خارج الاتحاد الأوروبي / المنطقة الاقتصادية الأوروبية / السويسريين إلى الحصول على تصريح إقامة وعمل للعمل بشكل قانوني في البلاد. العمل كجهات راعية معترف بها والتسجيل لدى غرفة التجارة.
أنواع تأشيرات العمل في هولندا
لدى هولندا العديد من تصاريح العمل، بما في ذلك:
- GVVA أو تصريح واحد: يجب على الأفراد الراغبين في العمل في هولندا التقدم بطلب للحصول على تصريح الإقامة والعمل المشترك. تنص هذه الوثيقة على أن الموظف من بلد آخر ولديه إذن بالعمل في هولندا.
- مخطط المهاجرين ذوي المهارات العالية: يمكن لشركات T3 جلب المهنيين الموهوبين من بلدان أخرى إلى هولندا وتدريبهم باستخدام هذا التصريح.
- لسنة التوجيه ( zoekjaar ): تصريح هذا مخصص للطلاب الدوليين الذين يدرسون في هولندا، أو خريجي إحدى الجامعات المرموقة خارج هولندا، أو الباحثين العلميين الدوليين الذين حملوا خارج البحوث في هولندا.
- تصريح رائد الأعمال: يمكن للأفراد الذين يرغبون في القدوم إلى هولندا وبدء أعمالهم الخاصة التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة للعمل الحر. ويتوجب عليهم استيفاء متطلباتٍ معينة تتعلق بأعمالهم أو مهنتهم.
- بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء: يمكن لمواطني الدول الخارجية في الاتحاد الأوروبي التقدم بطلب للحصول على تصريح الإقامة هذا للحصول على وظيفة مؤهلة بدرجة عالية. EU الزرقاء عقد عمل صالحًا أو عرض عمل لمدة عام واحد على الأقل يلبي الحد الأدنى من متطلبات الراتب، بالإضافة إلى شهادة جامعية في المجال ذي الصلة.
متطلبات الحصول على تأشيرات العمل في هولندا
تعتمد متطلبات تأشيرة العمل في هولندا على نوع التصريح والبلد الأصلي للعامل. تتولى دائرة الهجرة والتجنيس (IND) معالجة جميع الطلبات، والتي يجب أن تُقدَّم باللغة الإنجليزية أو الهولندية أو الألمانية أو الفرنسية. يمكن أن تكون العملية معقدة ومربكة في كثير من الأحيان، لذلك من الأفضل العمل مع محترف لديه خبرة محلية في تقديم تأشيرات العمل.
وتشمل المتطلبات الأخرى:
- جواز سفر ساري المفعول
- سجل جنائي نظيف
- فحص طبي لمرض السل
- نسخة من عقد العمل
- تأمين سفر
- إثبات العنوان في هولندا
عملية الطلب
يجب على جميع المتقدمين تقديم طلب التأشيرة شخصيًا في بعثة أو سفارة أو قنصلية هولندا في بلد إقامتهم. إذا لم يكن هذا خيارًا متاحًا لأي سبب من الأسباب، فيمكن للعمال الاتصال بالبعثة الهولندية في دولة مجاورة. بمجرد الموافقة على الطلب، ستقوم بعثة هولندا بإضافة ملصق التأشيرة في جواز سفر الموظف.
الاعتبارات المهمة الأخرى
خلال 5 أيام من الوصول إلى هولندا، سيتعين على الموظفين تحديد موعد مع مكتب المدينة المحلي للحصول على رقم خدمة المواطن (رقم BSN). يعد BSN رقم تعريف حاسم يستخدم لأغراض إدارية وحكومية مختلفة.
اكتشف كيف يمكن لـ G-P مساعدتك في إدارة فرقك العالمية.
في G-P ، نحن ملتزمون بكسر الحواجز أمام الأعمال العالمية، وتمكين الفرص للجميع، في كل مكان، ومساعدة الشركات على الاستفادة من أقصى إمكانات القوى العاملة لديها. نساعدك في الحفاظ على الامتثال الكامل للقوانين المحلية وضمان أن كل شيء بدءًا من التوظيف والتأهيل وحتى الدفع لموظفيك سريع وسهل، بغض النظر عن مكان وجودهم في العالم.
اكتشف المزيد حول كيف يمكن لـ Global Growth Platform™ أن تساعدك على تنمية فريقك في جميع أنحاء العالم.
–
في هذه اللحظة، لا تقوم G-P برعاية أو تقديم الدعم في معالجة تأشيرات العمل أو تصاريح العمل في هذا الموقع المحدد.
