الأمر رسمي! G-P Gia™ متاح الآن للجميع. توفير الذكاء الاصطناعي (AI) الوكيل للامتثال للموارد البشرية عالميًا على نطاق واسع. جرّبه الآن!
انسَ أمر تأشيرة H-1B. احظ بإمكانية الوصول إلى أفضل المواهب مع نظام المؤسسة التي تُدير شؤون الموظفين EOR™ لدى G-P.
علامة G-P
طلب تقديم عرض
جلوبالبيديا

توسيع القوى العاملة العالمية لديك في علم كوريا الجنوبيةكوريا الجنوبية

كوريا الجنوبية

سكان كوريا الجنوبية

51,642,742

لغات كوريا الجنوبية

  1. الكورية

عاصمة كوريا الجنوبية

سيول

عملة كوريا الجنوبية

فازت الجمهورية الكورية بـ ( و و ) ( و و و و و و )

صورة مصغرة لنظرة عامة على EOR

صاحب العمل المسجل في كوريا الجنوبية.

يسمح نموذج صاحب العمل المسجل (EOR) لشركة G-P لشركتك بالبدء في توظيف المواهب في دقائق عبر البنية التحتية للكيان العالمي. G-P EOR هي منصة SaaS حائزة على جوائز ومدعومة بالذكاء الاصطناعي والتي تمكّن الشركات الناشئة والشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات المؤسسية من بناء فرق عالمية. نحن نتعامل مع التعقيدات المتزايدة للتوسع العالمي المتوافق - حتى تتمكن من التركيز على الفرص المستقبلية.

بصفتنا خبيرًا عالميًا في مجال EOR، فإننا ندير الرواتب وأفضل ممارسات عقود العمل والمزايا القانونية والسوقية المعيارية ونفقات الموظفين بالإضافة إلى إنهاء الخدمة والإنهاء. سوف تشعُر براحة البال عندما تعلم أن لديك فريقًا من خبراء التوظيف المُتفرِّغين، الذين يساعدونك في كل عملية توظيف. تسمح لك G-P بتسخير مواهب الأشخاص الأكثر إشراقًا في أكثر من 180 دولة حول العالم، بسرعة وسهولة.

صورة مصغرة لنظرة عامة على الرواتب

كشف الرواتب في كوريا الجنوبية.

تُعد كوريا الجنوبية مركزًا اقتصاديًا قويًا للشركات المزدهرة مثل سامسونج وهيونداي. إنه مكان رائع للتوسع فيه إذا كنت ترغب في الاستفادة من القوى العاملة الماهرة وتنمية فريقك. ومع ذلك، تمتلك الدولة بعض الإرشادات الفريدة لإعداد كشوف الرواتب في كوريا الجنوبية التي يمكن أن تجعل التوسع صعبًا، ولكن G-P هنا للمساعدة.

التوظيف في علم كوريا الجنوبيةكوريا الجنوبية.

العديد من قوانين الامتثال للتوظيف في كوريا الجنوبية محددة في قانون معايير العمل. غالبًا ما يبدو الإطار التنظيمي للدولة مربكًا، ولكن سنوات خبرتنا في التوسع العالمي وقوانين العمل المحلية قد زودتنا بجميع المعرفة التي تحتاجها لتنمية أعمالك بثقة. فيما يلي بعض الاعتبارات الرئيسية التي يجب وضعها في الاعتبار عند التوظيف في كوريا الجنوبية.

التعويضات والمزايا في كوريا الجنوبية.

عند تصميم خطة التعويضات والمزايا، يجب على الشركات مراعاة الحد الأدنى القانوني وكذلك توقعات الموظفين المحليين. يمكن أن تساعد خطة المزايا القوية في جذب أفضل المواهب والمساهمة في النجاح العام لشركتك في كوريا الجنوبية. فيما يلي بعض الاعتبارات الرئيسية التي يجب وضعها في الاعتبار.

شركة تابعة لكوريا الجنوبية.

تقدم كوريا الجنوبية العديد من الحوافز للمستثمرين الدوليين لفتح شركة تابعة في البلاد. ومع ذلك، ستظل بحاجة إلى فهم جميع اللوائح والقوانين المختلفة للتأكد من التزامك.

شركة تابعة في جنوب كوريا
دليل تأشيرات وتصاريح العملبطاقة توضيحية تعرض معلومات حول تأشيرات وتصاريح العمل، بما في ذلك أنواع التأشيرات والمتطلبات وعملية تقديم الطلب.تأشيرات وتصاريح العمل فيكوريا الجنوبية

تأشيرات وتصاريح عمل كوريا الجنوبية.

إذا كانت شركتك تخطط للتوسع في كوريا الجنوبية، فستحتاج إلى مجموعة من الموظفين الموهوبين للقيام بهذه الخطوة. قد يكون من الصعب الحصول على تصاريح للموظفين الدوليين لأن كوريا الجنوبية لديها العديد من أنواع التأشيرات المؤقتة، بالإضافة إلى فئات تصاريح العمل 8 المختلفة. يمكن أن يجعل هذا التعقيد من الصعب على الشركات معرفة التأشيرات التي يحتاجها عمالها وكيفية الحصول عليها؛ ومع ذلك، يجب أن تساعدك هذه المعلومات العامة على البدء.

مقاولو كوريا الجنوبية.

بينما تضطلع شركتك بمشاريع متخصصة، قد تحتاج إلى توظيف مقاولين مستقلين لتقديم دعم وخبرة إضافية. لحسن الحظ، أدى النمو الكبير في سوق العمل في كوريا الجنوبية إلى ظهور مجموعة واعدة من المرشحين. ضع في اعتبارك أفضل الممارسات هذه للحفاظ على الامتثال عند توظيف مقاولين مستقلين.

إخلاء المسؤولية

هذا المحتوى لأغراض إعلامية فقط ولا يشكّل مشورة قانونية أو ضريبية. يجب عليك دائمًا استشارة مستشارك (مستشاريك) القانوني و/أو الضريبي والاعتماد عليه. لا تقدم G-P مشورة قانونية أو ضريبية. المعلومات عامة وليست مُخصًّصة لشركة أو قوة عاملة معينة ولا تعكس تسليم منتجات G-P في أي ولاية قضائية معينة. لا تقدم شركة G-P أي بيانات أو ضمانات بشأن دقة هذه المعلومات أو اكتمالها أو توقيتها، ولا تتحمّل أي مسؤولية ناشئة عنها أو متصلة بها، بما في ذلك أي خسارة ناجمة عن استخدام المعلومات أو الاعتماد عليها.

التوسع في علم كوريا الجنوبيةكوريا الجنوبية.

شارك هذا الدليل