الأمر رسمي! G-P Gia™ متاح الآن للجميع. توفير الذكاء الاصطناعي (AI) الوكيل للامتثال للموارد البشرية عالميًا على نطاق واسع. جرّبه الآن!
انسَ أمر تأشيرة H-1B. احظ بإمكانية الوصول إلى أفضل المواهب مع نظام المؤسسة التي تُدير شؤون الموظفين EOR™ لدى G-P.
علامة G-P
طلب تقديم عرض
عمليات الدمج والاستحواذ

التغلب على تعقيد القوى العاملة في عمليات الدمج والاستحواذ.

يُعد التنقل بين عمليات نقل الموظفين بعد الاندماج متاهة امتثال عالية المخاطر. نمنحك مسارًا سهلاً لدمج القوى العاملة العالمية.

  • تقليل المخاطر وتسريع قيمة الصفقة.

  • الاحتفاظ بالمواهب الرئيسية وتبسيط العمليات.

الدمج والاستحواذ
المشكلة

تكامل القوى العاملة في عمليات الدمج والاستحواذ هو لعبة عالية المخاطر.

تحتاج إلى البنية التحتية القانونية والموارد البشرية داخل الدولة لتأهيل المواهب المكتسبة أو نقلها بشكل متوافق. وهذا يضيف مستوى من التعقيد، خاصةً بالنسبة للأعداد الأصغر في العديد من البلدان.

أيقونة الملف

النقاط العمياء للامتثال والمسؤولية

تعرضك الإعدادات غير المتوافقة لعقوبات سوء التصنيف ومخاطر PE والتقاضي.
أيقونة أسفل المستخدمين

فقدان المواهب الحرجة

يمكن أن يؤدي عدم اليقين بشأن عمليات الدمج والاستحواذ إلى تنحية موظفيك الذين عاشوا لفترة طويلة، مما يخاطر بفقدان المواهب.
أيقونة سؤال الملف

فوضى امتثال المقاول

يخلق وراثة المقاولين تحديات فورية مع سوء التصنيف والمدفوعات العابرة للحدود.
أيقونة قبعة التخرج

نقص الخبرة المحلية

بدون خبراء الموارد البشرية والخبراء القانونيين داخل الدولة، يُعد التنقل في قوانين العمل المحلية مقامرة مكلفة.
رمز المبنى

تشابك الكيانات

توريث الكيان أو إنشاء كيانات قانونية جديدة مكلف ويضيف مسؤولية.
أيقونة قطع الاتصال

الحمل الزائد التشغيلي

تؤثر الأنظمة والعمليات اليدوية المنفصلة على الفرق الداخلية لديك.
أيقونة العملات المعدنية في اليد

التصريف المالي

تؤثر التكاليف الخفية، ومدفوعات إنهاء الخدمة، والحفاظ على الكيان على قيمة صفقاتك.
أيقونة المستخدم X

تجربة سلبية للموظف

يؤدي الانتقال الذي تتم إدارته بشكل سيء إلى الإضرار بمعنويات فريقك وتقويض نجاح عملية الدمج.
الدمج والاستحواذ
تسليط الضوء على الموارد

أصبح الدمج والاستحواذ العالمي أمرًا بسيطًا.

الصفقات عبر الحدود معقدة. تعلّم كيفية التنقل بين عمليات الدمج والاستحواذ الدولية - بدءًا من إدارة الامتثال وقوانين العمل إلى الاحتفاظ بالمواهب الرئيسية.

قصة نجاح العميل

قم بتسريع قيمة صفقة الاندماج والاستحواذ مع G-P.

يعتمد نجاح الدمج والاستحواذ على السرعة والتكامل السلس للمواهب. تعرّف على كيفية استخدام نظرائك لمنصة التوظيف العالمية لشركة G-P للاحتفاظ بالموظفين الرئيسيين، وتقليل مخاطر الامتثال بسرعة، وتسريع قيمة الصفقة.

شعار البطة السوداء

المواهب العالمية التي يتم الاحتفاظ بها بسلاسة

بعد الاستحواذ، استخدمت Black Duck G-P للاحتفاظ بالمواهب. تأكدنا من نقل متوافق للحفاظ على قيمة الصفقة.

شعار Sonic Wall

الحد من المخاطر بعد التصفية

بعد الانفصال عن Dell، استخدمت SonicWall G-P للتكامل السريع. لقد نجحنا في إدارة الامتثال على الفور، مما قلل من المخاطر.

شعار Avionica

موهبة متكاملة في 9 دولة

استحوذت Avionica على فرق في 9 دولة، واستخدمت G-P لتبسيط عملية التأهيل والرواتب، مما قلل من تأخير الموارد البشرية.

الحل

شريكك الخبير في تكامل القوى العاملة لعمليات الدمج والاستحواذ.

لوحة معلومات المؤسسة التي تُدير شؤون الموظفين

دمج الموظفين المستحوذ عليهم.

يتيح لك G-P EOR الانتقال إلى الموظفين بدوام كامل دون إنشاء كيانات جديدة.

لوحة معلومات المقاولين

واصل العلاقات مع المقاولين.

استخدم G-P Contractor™ لتوظيف المقاولين من الشركة المستحوذ عليها ودفع مستحقاتهم والحفاظ على سير المشاريع على المسار الصحيح.

لوحة معلومات بيتر ريا

تقليل مخاطر الامتثال.

نحن ندير جميع مسائل الامتثال، ونحميك من مخاطر صفقات الدمج والاستحواذ العالمية.

لوحة معلومات Gia

احصل على إرشادات الموارد البشرية المدعومة بالذكاء الاصطناعي.

استخدم G-P Gia™ للحصول على إجابات فورية ومدققة من قبل الخبراء حول قوانين العمل المحلية وإنشاء مستندات موارد بشرية متوافقة في دقائق.

الخبرة المحلية

استفد من الخبرات المحلية.

احصل على وصول مباشر إلى متخصصي الموارد البشرية والشؤون القانونية المحليين للحصول على التوجيه الاستراتيجي ودعم الموظفين في كل سوق.

لوحة معلومات رين كوباياشي

تحقيق القدرة على التنبؤ بالتكلفة.

يوفر تسعيرنا الشفاف ذو الرسوم الثابتة رؤية واضحة لجميع تكاليف التوظيف لحماية عائد الاستثمار.

دليل الدمج والاستحواذ
تسليط الضوء على الموارد

دليلك لعمليات الدمج والاستحواذ العالمية.

ابحث عن استراتيجيات قابلة للتنفيذ للقادة التنفيذيين، والماليين، والقانونيين، وقادة الموارد البشرية. تعرّف على كيفية التعامل مع تحديات الاندماج والاستحواذ، وسد الفجوات التشغيلية، وتحسين النتائج مع تقليل المخاطر.

الأسئلة الشائعة

أهم 10 أسئلة شائعة حول عمليات الدمج والاستحواذ

هل أنت مستعد لتسريع نموك؟