إنه رسمي! G-P Gia™ متاحة الآن للجميع. تقديم الذكاء الاصطناعي الوكيلي للامتثال العالمي للموارد البشرية على نطاق واسع. جرّبه الآن!
تخلص من تأشيرة H-1B. يمكنك الوصول إلى أفضل المواهب مع G-P EORı.
علامة G-P
طلب تقديم عرض

تخلص من تأشيرة H-1B. يمكنك الوصول إلى أفضل المواهب مع G-P EORı.

تحويل مشكلة التأشيرة التي تبلغ قيمتها 100k دولار أمريكي إلى فرصة عالمية للمواهب. مع حل صاحب العمل للسجلات (EOR) الحائز على جوائز، يمكنك بدء التعامل مع المواهب وإدارتها ودفع رواتبها في أكثر من 180 دولة - لا يلزم وجود كيان (أو تأشيرة).

سيدة H1B Visa تعمل على جهاز كمبيوتر
تثق بها الشركات الكبيرة والصغيرة، في كل مكان.

الوصول إلى أفضل المواهب في العالم - دون تكلفة تأشيرة H-1B وتعقيدها وعدم اليقين بشأنها

180

البلدان المتاحة

%99

دقّة كشوف الرواتب

200

شركاء عالميون

%96

رضا الزبائن

H-1B

مؤسسة تُدير شؤون الموظفين (EOR)

الحكومة مقدمًا. الرسوم

$100,000

%0

الرسوم القانونية

$5k - $25k

$0

وقت الإلحاق

6 - 12 شهرًا، إذا كان ناجحًا

الأيام

اليقين

قائم على اليانصيب، لا يوجد ضمان

يقين بنسبة 100%

الوصول الجغرافي

الولايات المتحدة فقط

أكثر من 180 دولة

بديل تأشيرة H-1B. توظيف أفضل المواهب في المكان الذي يعيشون فيه.

يمكنك الوصول إلى أفضل المواهب في العالم دون متاعب التغييرات في تنظيم التأشيرات. تأهيل المهنيين العالميين حيث يعيشون - في دقائق.

مع G-P، يمكنك:

ميزة تأشيرة H1B

التوظيف بكل يقين

توظيف المواهب التي تحتاجها، أينما كانت تعيش. تخطي اليانصيب، والأعمال الورقية، والتأخيرات مع الأكثر امتثالاً على global employment platform.

ميزة تأشيرة H1B

تحسين ميزانية التوظيف

خصص ميزانية الموارد البشرية الخاصة بك بشكل استراتيجي وحقق أقصى عائد على الاستثمار من خلال تجنب رسوم التأشيرات والنفقات القانونية المكلفة.

ميزة تأشيرة H1B

تسريع الوقت اللازم لتحقيق القيمة

احصل على النتائج دون فترات انتظار طويلة من خلال تأهيل المهنيين ذوي المهارات العالية في أكثر من 180 دولة في دقائق - لا حاجة لأي كيان.

"يوفر G-P السرعة التي نحتاجها للحصول على أفضل المواهب الدولية. وقد مكّننا حل التوظيف المتكامل من بناء فريق عمل دولي قوي، وغالبًا ما يكون قادرًا على تأهيل المواهب الجديدة في غضون أيام."
شاهد نجاحهم في العمل

كيمي هاو

مدير الموارد البشرية والإدارة في شركة Amoy Diagnostics

شعار Amoy
"توظيف المواهب العالمية من خلال G-P أمر سهل بقدر ما هو مؤثر - لقد تمكنا من بناء أفضل فريق للتفاعل مع معجبينا وعملائنا في أسواق جديدة على مستوى عضوي".
شاهد نجاحهم في العمل

جو دورانت

مدير أول لعمليات المبيعات في شركة كرافت سبورتس + الترفيه

شعار كرافت سبورتس
"الموارد البشرية والمسائل القانونية - في غضون أيام، وهو أمر حيوي لمؤسستنا سريعة النمو".
شاهد نجاحهم في العمل

كاي أوماهوني

نائب رئيس الموارد البشرية العالمية في ClickDimensions

انقر فوق الأبعاد
"تساعدنا شراكتنا مع G-P على جذب المواهب الجديدة. G-P كما يسمح لنا بدعم الانتقال السلس لأعضاء فريقنا الحاليين إذا اختاروا الانتقال إلى مكان آخر، وضمان الرضا، والتطوير المهني المستمر، والنمو المستدام لمؤسستنا."
شاهد نجاحهم في العمل

Jessica Teunissen

مدير، الأفراد والثقافة في Cogstate

شعار Cogstate
"عندما بدأنا في البحث في بلدان مختلفة، قررنا أن هذه العملية ستكون أكثر سلاسة إذا كان لدينا شريك لجعل عملية تأهيل المواهب العالمية أسهل وأن يكون لدينا خبراء محليون لمساعدتنا في التأهيل والمزايا وفهم كيفية التفاعل مع المهنيين لدينا على أرض الواقع".
شاهد نجاحهم في العمل

Catia Baptista

شريك أعمال الأفراد في فيدزاي

شعار فيدزاي
"لقد كانت تكنولوجيا G-P ودعمها عاملين أساسيين في الانتقال السلس لموظفينا، ونحن حريصون على مواصلة الاستفادة من خبراتهم لتوظيف أفضل المواهب. وبينما نتطلع إلى المستقبل، تظل الشراكة المستمرة مع G-P ضرورية لمبادرات التوظيف العالمية لدينا."
شاهد نجاحهم في العمل

Nick Cheesman

مدير أول، أفراد ومنظمة

شعار Repsol
"بالنسبة لأولئك الذين ينتقلون إلى مكان جديد أو يحتاجون إلى مساعدة في التأشيرة، كانت توجيهات فريق G-P لا تقدر بثمن، وتعكس ملاحظات الموظفين الجدد تقديرهم لهذا الانتقال السلس".
شاهد نجاحهم في العمل

كيت إل.

مدير عمليات الأفراد في السوق المتوسطة

G2 المراجعة
الأسئلة الشائعة

نحن هنا لمساعدتك