作为创纪录雇主 （EOR ） 行业公认的领导者，G-P 始终推进围绕未来工作的对话，以及我们的 EOR 和全球就业解决方案正在帮助创造的新机会。 G-P 在我们的 Pangeo Perspectives 播客的最近一集中，我们探讨了 G-P 如何通过在美国以外建立一支全球团队来管理其业务运营并帮助支持其全球雄心壮志，从而帮助新英格兰爱国者扩张。
近年来，联盟共同努力扩大了美式足球的全球吸引力，爱国者队在伦敦，墨西哥城和法兰克福的售罄人群面前踢球。 通过联盟的新全球市场计划，爱国者现在可以正式将德国，奥地利，瑞士和最近的巴西作为其全球本土市场。
Kraft Sports and Entertainment （KSE） 的首席营销官 Jen Ferron 负责监督新英格兰爱国者的营销、销售、内容开发和活动运营，他与 G-P 的首席营销官 Heidi Arkinstall 坐在一起，在我们的 Pangeo Perspectives 播客上就爱国者的跨境成功展开了一场精彩的对话。
让我们看看全球化对爱国者意味着什么，以及G-P如何帮助他们实现这一目标。
创造新的家居市场
该联盟的全球市场计划允许俱乐部竞标并赢得国际营销权，通过粉丝参与，活动和商业机会在美国以外建立品牌知名度和粉丝。
年2022，爱国者队开始了他们的全球扩张之旅，声称德国是一个本土市场。 由于这个计划，团队可以在该国建立一个真正的存在，并与当地球迷互动。
年 11 月2023，爱国者队在他们的新主场市场打了他们的第一场比赛，在一群售罄的人群面前在法兰克福参加了印第安纳波利斯小马队。 然而，爱国者不仅仅是在德国偶尔玩游戏。 他们计划让该品牌全年保持业务，包括在德国雇用一名员工，由 G-P 帮助管理该市场的业务运营。
在德国成功招聘
“我们真的决定要真正真实，进入市场，并将它称为本土市场，这意味着我们实际上必须把钱放在嘴巴的地方，并说，'在这个国家，我们有一个受雇于我们的人，'”费伦说。
为了展示他们的承诺并很好地代表该地区，爱国者队想雇用一个在德国生活多年的人。 他们希望有人能够帮助弥合他们在美国如何激活品牌与德国方法之间的文化谱。 该员工是一名业务运营经理，Ferron 说他们一直是该组织不可思议的资产。
我们真的决定要真正真实，在市场上，把它称为一个本土市场，这意味着我们实际上必须把钱放在嘴边，说：“在这个国家，我们有一个受雇于我们的人。
Jen Ferron
卡夫体育和娱乐Chief Marketing Officer
G-P 帮助公司在 180 多个国家/地区建立和管理团队，通过合作，爱国者队获得了交钥匙体验，使新员工能够轻松入职。
“我们与公司合作的方式的一大问题就是这种合作方式。 凭借我们启用的记录雇主模式，像卡夫集团这样的公司可以在德国招聘，而无需通过建立自己的实体或子公司，“ Arkinstall解释说。
关于我们与公司的合作方式，最重要的一点就是这种合作方式。 凭借我们启用的“记录雇主”模式，像卡夫集团这样的公司可以在德国招聘，而无需通过建立自己的实体或子公司。
Heidi Arkinstall
Chief Marketing Officer，G-P
从波士顿到巴西：激情不断增长。
爱国者队在德国已经有一个伟大的成功故事，但他们并没有止步于此。 在 年获得德国2022、 年获得奥地利和瑞士之后2023，爱国者队现在被授予巴西作为其最新的全球领土。
“随着我们继续探索全球品牌发展的新机会，巴西为我们提供了一个已经建立的，充满激情的爱国者球迷基础，我们可以通过联盟的全球市场计划培育和进一步发展，”Ferron说。
这为爱国者队提供了与巴西其他体育和娱乐场所进行面对面和数字营销、企业赞助销售、粉丝活动、活动、商品销售以及联合营销关系的机会。
该组织今年7月还进行了第二次全球招聘，将一名巴西员工带到巴西，领导该地区的业务运营。 虽然爱国者队今年不会在巴西打一场比赛，但新员工协助策划了球队在该国的第一次球迷活动 - 包括爱国者队校友，啦啦队长和圣保罗队吉祥物在内的守望者队在新英格兰队的一周对阵辛辛那提孟加拉队的胜利。
随着我们继续探索新的机会，在全球范围内发展我们的品牌，巴西为我们提供了一个已经建立的，充满激情的爱国者粉丝群，我们可以通过联盟的全球市场计划培养和进一步发展。
Jen Ferron
卡夫体育和娱乐Chief Marketing Officer
利用 G-P 将您的业务带入全球。
“通过使特许经营权在德国首次被雇用，现在进入巴西，G-P很高兴能够帮助爱国者队发展美国足球的全球粉丝并推动这项运动的未来，”G-P创始人兼首席执行官Nicole Sahin总结道。 Nicole Sahin CEO G-P
爱国者并不是唯一一个将目光投向全球领域的组织。 将您的业务带入新市场是一大步，但 G-P 将随时为您提供支持。 G-P Meridian Suite™全球就业产品 - 包括 EOR、承包商和顾问 - 帮助各种规模的公司建立顶级的全球团队。
有关此主题的更多见解和专家评论，请收听“改变游戏规则：新英格兰爱国者如何走向全球”的完整集，深入研究 Pangeo Perspectives 系列的其他相关播客，或查看我们的全球 2023增长报告，了解其他行业专家如何看待未来业务。
从支持特许经营在德国的首次雇用，现在进入巴西，G-P很高兴能帮助爱国者队发展美式足球的全球狂热，并推动这项运动的未来。
Nicole Sahin
创始人/CEO，G-P
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作为全球就业领域的公认领导者，G-P 提供公司在 180 多个国家/地区快速、合规地雇用、入职和管理全球团队所需的一切。 G-P 的业界领先的基于 SaaS 的产品包括拥有十多年经验的记录在案雇主 （EOR）、承包商和顾问产品、国内最大的人力资源、法律和合规专家团队，以及我们专有的、生成式 AI 知识库的见解。 我们继续通过 Pangeo 的思想领导工作，收集来自全球成长型领导者、人力资源创新者和企业家的关键观点和见解，帮助我们塑造全球就业对话。
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