全球增长思维将如何塑造工作世界
G-P 最近的全球增长报告显示， 73 % 的最高管理层领导人一致认为，国际扩张是在2024取得成功的最佳业务战略。 随着企业在不断变化的工作环境中迎接新的一年，他们如何进行战略定位，以便在未来几个月内充分受益于这一全球增长趋势？
G-P预计将影响2024及其他地区全球劳动力的一些上升趋势，其中包括关注员工体验、缩小人工智能差距以及在招聘决策过程中提高软技能的优先级。
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- 全球增长革命对雇主有何影响？
- 为什么员工体验对于建立成功的全球团队至关重要。
- 为什么雇主和雇员对人工智能的看法之间日益扩大的差距必须弥合。