这是官方的! G-P Gia™ 现在每个人都可以使用。 大规模提供代理式 AI 以实现全球人力资源合规。 立即试用!
放弃H-1B签证。 通过 G-P EOR 获得顶尖人才。
G-P 标识
申请提案
定价

免费试用 Gia 30 天

无需信用卡

每月
年度节省高达 17%

Essential

非常适合需要即时、可靠合规指导的人力资源专业人员。
$99

每月

  • 100 个查询和核心任务
  • 50 个国家
  • 50 个美国州
  • 推理模型
  • G-P 经验证的信息来源

专业

最受欢迎的
适用于在不断发展的业务中需要高级 HR 文档自动化和代理任务的 HR 专业人员。
$299

每月

一切都至关重要,并且:

  • 200 个查询和核心任务
  • 10 项专家任务(合同审查、员工类型分析、政策审查、深入研究)
  • 批量文档上传

企业

面向大型企业团队的最终合规引擎。
自定义

Pro 中的所有内容,以及:

  • 无限制查询和核心任务
  • 无限制专家任务
  • 单点登录
  • 专用工作区
  • 审核日志
  • 企业支持
  • 公司知识来源
  • 合规监控
Essential
企业
50 多个国家
覆盖所有地理区域,经常增加更多国家/地区
50 个美国州
访问美国所有州的数据
“我们能够在以前花费的一小部分时间内创建合规的定制文档,所有这些都不需要外包给昂贵的法律顾问。 强烈推荐”。
摄影:Kenneth Hill

肯尼斯山

Opentrons Labworks 薪资经理

Opentron 徽标
“G-P Gia 非常直观,反应迅速。 它减少了来回,让我能够专注于更高价值的任务。 如果你希望提高生产力并减少人力资源流程中的摩擦, Gia 会改变游戏规则。”
Jamie Cabezas 的照片

Jamie Cabezas 餐厅

人力资源副总裁, Archive360

Rchive360 徽标
“获得有关雇佣法律和福利的现成数据使我能够更有效地解决常见问题。 它提供了一种便捷的方式来访问和验证特定国家的人力资源详细信息,这可以节省时间并有助于做出更明智的决策。
Arlette Soro 的照片

Arlette Soro

Broadsign 合规与薪酬人力资源经理

Broadsign 徽标

常见问题