如果您的公司正在探索国际增长的机会，您可能会出于各种原因考虑塞浦路斯。 这个地中海岛国是欧盟增长最快的经济体之一。 但是，任何计划搬到塞浦路斯与贵公司进行这种过渡的员工都需要事先获得必要的签证和工作许可证。
塞浦路斯工作签证类型
与任何其他国家一样，塞浦路斯拥有各种签证，适用于计划在其境内旅行的外国公民，其中之一是工作签证。 工作签证允许外国人进入塞浦路斯生活和工作。 然而，值得注意的是，工作签证本身不允许外国人在塞浦路斯寻求就业。 签证只允许进入该国。
如果外国员工计划调到塞浦路斯为您的公司工作，他们将需要三份单独的文件。 他们需要申请：
- 塞浦路斯工作许可证，允许持有人在塞浦路斯工作
- 工作签证，允许持有人前往塞浦路斯工作
- 居留签证，对于计划在塞浦路斯居住超过 90 天的任何外国公民来说都是必要的
获得塞浦路斯工作签证的要求
要获得工作许可证，申请人需要提供以下文件：
- 雇主填写的申请表
- 有效的护照
- 与塞浦路斯公司签订的雇佣合同
- 用人单位 税务许可证明
- 申请人居住国的犯罪背景调查
- 证明申请人健康状况良好的医疗证明
- 支付申请费
塞浦路斯工作签证的要求包括：
- 有效的护照
- 一份填写完整的申请
- 医疗和警察许可证书
- 旅行健康保险证明
- 充分财务手段的证明
- 与塞浦路斯一家公司的雇佣合同，由劳工部盖章
申请过程
计划搬到塞浦路斯的外国员工首先需要工作许可证，雇主有责任代表工人申请该许可证。 雇主需要证明塞浦路斯没有合格的求职者可以填补这一职位。 他们还需要获得劳工部的推荐信。 雇主在取得必要的信函后，应在 民事登记和移民部申请许可证。
取得工作许可证后，员工应到其居住国的大使馆或领事馆申请工作签证。 申请人可以在相关官员签发签证后立即前往塞浦路斯。
国际员工需要在抵达塞浦路斯后一周内申请居留许可证。 为此，他们应该访问当地警察局或民间登记和移民局的中央办公室。 申请人需要提供签名和生物特征数据。
自 起2023 年 1 月，首次申请者还必须提交收入证明，2,000每月至少赚取 欧元。 这对配偶和子女的要求有所增加。 对于续签居留许可的工人，他们必须提交一年的银行对账单，显示汇款总额至少为 欧元24,000。 此外，他们的银行余额应至少为 欧元6,000。
在获得这三份文件后，员工可以在塞浦路斯合法生活和工作。
其他重要考虑因素
塞浦路斯是欧盟（EU）成员国。 因此，欧盟成员国和欧洲经济区 （EEA） 内存在的国家的公民在前往该国时不会面临签证要求，因为他们是豁免的。 也就是说，来自这些国家的外国雇员仍需要向有关当局登记他们在塞浦路斯的逗留。
与G-P合作
不要让边界成为您的业务增长的边界。 在G-P，我们使国际扩张变得快速、轻松，我们可以帮助您的公司在全球多个185国家/地区招募员工。 立即联系我们，详细了解我们全球就业综合解决方案的优势。