将业务扩展到日本将有助于您建立新的关系，并进入以前尚未开发的市场。 但是，扩张也意味着您需要雇用一个完整的团队或将母公司的一些员工转移到日本。 您还需要学习如何为并非来自日本的每位员工获得工作签证。
日本的工作签证类型
根据外派员工的工作要求和搬到日本的原因，日本有近乎30不同的工作许可证和长期签证。 各种职业都有特定的工作签证，包括艺术家，讲师，记者，教授，熟练工人等的选择。 员工申请的许可证类型将决定他们可以在日本停留多长时间。 通常，长度从3数月到5数年不等。
除了各种职业的工作许可外，日本最近还推出了特定的技能签证，包括：
- 技术工人签证SSW-2：该签证适用于前往日本填补某些劳工部门就业缺口的工人。 日本希望到 年，将有大约 名500,000新工人来到日本2025。
- 指定技能签证1-SSV1：只有造船、农业、护理等特定行业的工人才能申请该签证。 需要通过日本语考试和技术考试。 签证有效期为 1 年，可续期长达 5 年。 如果申请人想逗留超过 5 年，他们需要申请签证2-SSV2。
- 指定技能签证2-SSV2：申请人可以无限期地续签签证，并将他们的家庭成员带到日本。 目前在日本生活和工作的个人只有在获得更高水平的专业化后，才能1-SSV1申请这种特定的签证。
获得日本工作签证的要求
因为旅游以外的任何其他原因入境日本的个人，在获得工作许可证或签证之前必须获得在留资格认定证明书 (COE)。 COE 将声明，申请人可以出于工作、家庭或其他合格原因合法访问日本。 签证申请程序需要此证明书，因此员工在进一步采取任何措施之前必须获得该证明书。
要记住，不同签证有不同的特定要求。 例如，要在日本获得工作签证的个人，可能需要提供简历和大学学位原件。 其他常见的要求包括：
- 一家日本公司的工作机会
- 护照
- 签证申请表
- 照片
申请流程
在日本申请工作签证的第一步是找到一个赞助商，通常是雇主。 个人或当地赞助组织必须向区域移民服务局申请，以获得 COE。 COE 的申请程序包括：
- 提交一份填妥的求职申请表
- 提交 4cm x 3cm照片
- 提供带有日元392邮票的回邮信封
- 准备好所有支持文件
- 提交担保函
如果您的团队成员正在申请指定的技能签证，他们也必须提交积分计算。 积分系统将基于求职者的技能对求职者进行评定，积分高于 70 分是获得鉴证的一个条件。 作为雇主，您还需要为签证申请程序准备一些文件，包括：
- 担保函
- 邀请函
- 签证申请人名单
- 贵公司或组织的详情
- 在日本的旅行路线
其他重要考虑因素
申请人必须支付他们申请的工作签证类型的费用。 该费用取决于签证的类型，申请者的国籍，以及他们想办理单次还是多次入境手续。 通常，单次入境签证约为 日元3,000，多次入境签证为 日元6,000。
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