G-P 发现，G-P 的 2025 年 AI at Work 报告出现在 UNLEASH 的文章中， 随着 HR 预计不断变化的工作格局，业务领导者对 AI 的兴趣不断增长。 G-P 本文讨论了人力资源对人工智能日益增长的需求，展示了关于大多数全球商业领袖如何积极使用人工智能的数据，并认为它对组织未来的成功至关重要，许多人甚至愿意在人工智能使用受到限制的情况下寻求新的就业机会。 引用 G-P 的人力资源主管 Laura Maffucci 的话，强调了人力资源在人才管理和组织运营中采用和利用 AI 方面的领导作用。
