实习生在成功完成开创性的远程计划时获得永久工作机会
全球2021 年 9 月 9 日Globalization Partners，使公司能够在几分钟内通过其Global Employment Platform在任何地方快速轻松地雇用任何人，很高兴宣布成功完成其首次实习计划。 实习生是软件开发团队首批13-week付费计划的一部分。 每位实习生现在都接受了 Globalization Partners 永久职位的录用。 这项工作标志着一个独特挑战的结束，因为它不仅是一个远程实习，而且还需要每天与来自全球各个角落的技术专家进行互动和学习。
四名GMIT毕业生Andres Penas Palmeiro，Grace Keane，Klaudija Medeksaite和Sagheer Ahmad通过三个2021 年 5 月关键目标登录开始了他们的实习：挑战自己，做出改变，享受乐趣。 实习生由来自加尔韦Globalization Partners欧洲技术总部的两名高级软件工程师远程领导。 他们一致认为，虽然远程实习的想法起初具有挑战性，但他们发现这种体验对每个人都有回报。
“我们的目标是让这种体验尽可能接近面对面的实习计划，”Globalization Partners高级软件工程师 Chris Loughnane 说。 “我们注意到创造这些宝贵的日常学习机会，所以我们确保实习生能够掩盖不止一个人，并经常接触新技术。
Globalization Partners 软件工程师 Jennifer Jarnstrom 补充说：“我们帮助实习生建立他们的人际网络，并通过每周的“见面会”会议了解他们可能有哪些潜在的未来职业机会。 通过 Zoom，他们与在质量保证、项目管理、开发运营、管理和其他技术部门工作的专业人员建立了联系。 这些会议使他们能够讨论工作日的样子，以及为实现他们选择的职业而采取的路线的细节。
虽然实习生错过了传统的“水冷时刻”，但他们与横跨四大洲的团队进行了第一手虚拟会议。 “我特别喜欢的是，我们不仅有实习经验，而且我们也发现了这种‘在家工作’的现象，”Klaudija Medeksaite说，“我们还获得了诸如会议高级管理层和坐在重要的会议上的经验，而我们可能没有在面对面的计划中经历过。
“尽管我们刚刚毕业，但我们都发现我们有更多东西要学习，”Sagheer Ahmad说。 “该团队为我们提供了如此多的机会，让我们在生产环境中动手工作，我们不仅要实施尖端技术，还要扩展在大学中获得的知识。 这对于提高我们对专业软件开发人员期望的行业标准和最佳实践重要性的认识至关重要。
Globalization Partners 期待在整个公司及其遍布全球的许多地点发展和扩展实习生计划。 该计划将于 年再次为应届毕业生做广告2022。
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