G-P Global Employment Platform的新功能

G-P 业内首个 Employment Contract Generator™ 功能可快速轻松地制定合规员工合约，减少招聘时间
与市场领先的 HCM、申请人跟踪和薪资平台的新型和增强集成，包括 UKG、ADP、Greenhouse 和 Hibob，将无缝地将数据集成到 G-P Global Growth Platform™
更新的用户界面简化了导航和工作流程，并添加了产品内聊天机器人以提供直观的上下文相关支持

REMOTE FIRST COMPANY – 2022 年 11 月 1 日 – G-P （Globalization Partners ）今天宣布对其市场领先的Global Growth Platform进行广泛的新功能和增强，这使得公司能够在任何地方快速、简单和合规地雇用任何人。现在，各个公司可以更加轻松地在一个安全、精简且合规的平台上访问人才信息、让新团队成员入职并管理全球运营（例如招聘员工和合同工、工资发放、税费和福利）。

新功能和增强功能包括：

雇佣合约生成器—— G-P 推出了业内首款平台内自动化雇佣合约生成器。现在，客户只需几分钟即可制定一份雇佣合约，确保世界上几乎每个国家/地区的新团队成员都能够遵守当地法律。这消除了通过线下沟通手动制定合约的耗时过程，加快了聘用流程。
新的增强集成—— G-P 增加了与 UKG、Greenhouse 和 Hibob 的新集成，并为其与 ADP 和 G-P 开放式 API 的现有集成增添了新功能。这些集成实现了 G-P Global Growth Platform与 HCM、申请人跟踪、薪资和其他系统之间的无缝、无错误的数据流。
G-P Contractor™中的新功能 – G-P Contractor 的许多增强功能包括自动合同审批、无纸化发票、在 G-P Global Growth Platform 上审查、管理和终止临时工合同的能力，以及每月或每两个月开具发票的选项。
见解与分析——自定义报告功能和全球人才映射使客户能够确定具有特定技能需求的地区和国家的全球人才可得性，从而确定人才招募的最佳地点，使招聘更加快速简便。
改善用户体验——更加直观的导航和标签、简化的工作流程、全新的图解、产品内聊天机器人和全新的品牌形象使信息清晰、直观，易于查看和使用。

“技术使全球劳动力相互联系，促使未来实现跨文化交流和合作，”G-P 首席产品和战略官 Nat (Rajesh) Natarajan 说道。 “通过此次发布，我们履行了对客户的承诺，不断创新Global Growth Platform。新功能、集成和一流的用户体验相结合，使获得全球人才变得更加简便。”

G-P 的使命是推动在赋能和支持“世界各地的劳动力”方面的持续发展。为了支持这一使命，G-P 加快了产品开发创新的步伐，并将很快提供额外的平台功能，包括:

股权—— G-P 将处理和报告需要在不同的国家/地区报告工资和工资税的应税股权事件。
背景调查—— G-P 将自动化和简化背景调查，使其成为任何聘用流程不可或缺的部分，无论背景调查是对新员工的例行检查，还是仅为了遵守地方或联邦法律而进行。
G-P Contractor 的数字钱包—— G-P Contractor 的增强功能将为支付提供更大的灵活性、选择和速度。具体而言，这允许合同工将发票付款直接收入到他们的银行账户或数字钱包中。此外，客户可以选择直接通过他们的银行账户、数字钱包或借记卡支付合同工的发票。

全球领先的分析公司NelsonHall的首席人力资源分析师Jeanine Crane-Thompson表示：“G-P继续优化其股权融资投资，正如其日益关注的焦点和技术创新的步伐所证明的那样。该公司的开放式 API 框架和新建立的 HRIS 合作伙伴关系为创建其面向未来的平台提供了灵活性和可扩展性。 G-P 在其产品路线图中提供广泛的人力资源功能、安全性和可扩展性的稳健增强节奏与其客户和专业人士的要求一致。”

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