根据客户反馈，G-P 获得Global Employment Platform主管、记录雇主主管、承包商管理主管和人力资源合规主管徽章等。
远程第一公司 – 年 9 月 日 182023 – G-P （Globalization Partners ），全球就业行业的先驱和公认领导者，以制定全球就业合规标准而闻名，今天宣布在 G2 2023秋季报告中获得36领导者徽章，包括Global Employment Platform领导者、记录雇主领导者、承包商管理领导者和人力资源合规领导者等。
基于真实客户反馈的方法，包括评论、客户满意度和市场占有率，G2报告提供了对顶级行业参与者的公正评估。 G-P 的卓越表现体现了公司对客户满意度的不懈关注，以及通过全球增长技术为公司全球员工提供支持的创新愿景，这一新类别将使创纪录雇主 （EOR） 创新者进一步进入新领域。
“在 G-P，我们的客户是我们的指南针，我们致力于提供创新和以客户为中心的解决方案，为全球企业和专业人士实现全球增长，”G-P 创始人兼CEO Nicole Sahin 说。 “我们非常自豪能够在G2秋季2023报告中被公认为许多关键类别的领导者。 这一成就强调了我们对客户的奉献精神和我们对卓越的不懈追求。”
G-P 感谢其客户、合作伙伴和敬业的团队成员为他们的持续成功做出贡献。
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关于 G-P
G-P 是全球雇佣行业的先驱和公认领导者，自 2012 以来，G-P 不断提供一流的全球合规和劳动力产品，力求满足成长型公司的需求。 G-P 的全球增长平台由 G-P Meridian Suite 基于软件即服务 (SaaS) 的全球雇佣产品支持。 G-P 帮助 180 多个国家的数千名客户快速、合规地建立和管理团队，而无需解决法律、税务或人力资源问题。
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