现在只需点击几下鼠标即可扩展到新国家
波士顿 – 2020 年 10 月 27 日 日 – Globalization Partners 通过让公司能够在 180 多个国家/地区招聘人才，而无需设立国际分支机构或子公司的复杂性，于今日宣布推出其自助式全球扩张体验，从而实现其专有创纪录雇主 （EOR） 平台的下一次发展。
自助服务全球扩展体验由世界一流的工程师和行业专家团队内部构建，是一个基于云的、以客户为主导的旅程，通过将特定国家/地区的入职培训要求置于客户指尖，简化了建立全球团队的过程。 公司可以选择一个新的国家/地区进行扩张，批准雇用已识别人才的成本，生成符合当地标准的雇佣合同，并发放保险福利。 这些员工通过 Globalization Partners 位于每个国家/地区的实体获得支持，使客户能够绕过内部跨境法律、人力资源和税务问题相关的复杂性。 Globalization Partners 的技术简化并加快了国际招聘流程，但自动化并不能总是取代接触行业专家的价值。 这就是为什么，在需要时，Globalization Partners 团队提供的个性化服务总是只需点击一下。
自助服务全球扩展体验是 Globalization Partners 的 EOR 平台的一部分，该平台使企业能够合规地发展和管理其全球团队——所有这些都集中在一个地方。 自动化技术正处于记录雇主行业越来越多地崛起的时代，作为具有前瞻性的公司在全球扩展团队的一种手段。 行业分析公司 NelsonHall 最近的一份报告发现，尽管最近COVID-19疫情对全球经济产生了影响，但全球 EOR 服务买家没有迹象表明他们停止了扩张努力，欧洲、中东和非洲地区和亚太地区是扩张的最大目标地区。 该研究还将Globalization Partners评为同行中的行业领导者。
Globalization Partners 是唯一一个拥有完全精简平台和内置全球法律基础设施的全球 EOR，可确保其为客户提供的质量和合规性。 考虑到有记录的雇主管理员工产生的知识产权以及为其客户带来的其他复杂的跨境事务，这种组合绝对至关重要。
NelsonHall 首席研究分析师 Pete Tiliakos 表示：“全球 EOR 服务模式的核心价值在于其能够提高 HR 的速度和敏捷性，以支持及时、合规的全球业务扩张计划。 “像自助服务全球扩张体验这样的现代技术和自动化的注入将加快战略举措的执行速度，通过赋予跨国公司按需能力，以快速评估，签约和引导目标国家的人才，进一步扩大服务价值。
作为 EOR，Globalization Partners 允许公司在全球任何地方招聘，并扩展到新的领域，而无需在子公司或分支机构进行昂贵和耗时的投资。 EOR 担任法定雇主，处理工资、税收和福利，并确保遵守当地雇佣法律和法规，解放公司管理和指导其团队成员的日常工作。 虽然Globalization Partners一直提供这些功能，但新的增强型EOR技术平台使公司能够更快地进入新领域，从而在国际上更具竞争力。
Globalization Partners EOR 技术平台基于云计算，可通过移动或桌面在全球范围内访问。 其众多特性和功能包括自动化的雇佣合同体验，使公司能够高效、合规地创造有竞争力的雇佣机会。 它还提供一个报告功能，使财务团队能够按国家/地区和员工提供详细的发票报告，以及一个帮助中心，提供广泛的支持内容和与主题专家联系的能力。 与从各种来源整合在一起的竞争产品不同，该公司的EOR技术由Globalization Partners在单一平台上内部开发，以获得更具凝聚力的用户体验。
“合规延迟和过时的流程可能导致失去顶尖人才，错过新市场的机会，”Globalization Partners 首席技术官 Gerard Keating 说。 我们的自助服务全球扩展体验使我们的客户能够通过易于使用的交互式用户体验轻松扩展其全球员工，以探索任何国家的合规细节，并在平台内签署合同。
此外，Globalization Partners 的技术还为客户提供了一系列其他有用的功能：
- 选择一个新的国家进行全球扩张：点击按钮开始您的新国家启动，并了解预期的总成本，不会有任何意外。 客户可以 探索 180 多个国家/地区，了解有关全球扩张的更多信息。 只需点击几下鼠标，即可查看特定国家/地区的定价， 并签署合同。
- 入职员工：客户在几分钟内就在平台内签订符合当地标准的雇佣合同并提供优质的国内福利。 下一步是邀请新员工登录 Globalization Partners，以无缝审查他们的合同并选择他们的福利。
- 流程工资单：工资单是自动化的，对人工触摸的依赖最小，确保准确性、可靠性和准时交付。 我们灵活的平台只需点击几下即可添加奖金、佣金或工资单异常，所有这些都集中在一个地方，以便于管理。
- 管理时间和费用：客户可在网络或移动响应环境中轻松审查和授权全球员工的时间和费用请求。 时间和费用供应都考虑到国家/地区细节，所有费用报告细节都集中化，以减轻财务团队的工作量。
- 确保合规： 尽管当地法规不断变化，我们的平台确保符合客户体验中内置的最新当地人力资源、法律、数据合规和税务情报。 我们的客户通过一个集中的安全界面跟踪和管理世界各地的员工。 这包括实时访问员工状态、联系方式、工资表、福利详情、雇佣合同和发票，从而降低人为错误的风险。
要查看 Globalization Partners 的自助服务全球扩展体验演示，请观看此视频。