新工具支持公司持续致力于促进安全和支持性的工作环境
波士顿和伦敦 – 2021 年 10 月 5 日 – Globalization Partners 今天宣布推出全球道德热线，通过其Global Employment Platform，公司可以在几分钟内快速轻松地在任何地方雇用任何人，从而简化全球远程团队建设。 与其他解决方案不同，无论国内立法如何， 公司已向员工和通过 Globalization Partners 实体雇用的客户团队成员提供 全球 道德热线。
这一声明早于欧盟最后期限几个月，欧盟27国家将把举报指令2019/1937/欧盟转变为国家法律。 这将要求成员国内拥有 250 多名员工的私营部门实体遵守规定，并从 2022021 年 12 月 17 日 日起建立内部报告渠道。
为此，Globalization Partners 正在其 100 多家实体所在的所有国家/地区推出全球道德热线。 它将允许用户通过他们选择的电话热线或报告网站秘密报告疑虑。 该报告通过全球监管合规软件提供商 EthicsPoint 提供，该公司开发了这种全面和保密的报告工具，使管理层和员工能够共同努力解决工作场所中的欺诈、滥用和其他不当行为，同时营造积极的工作环境。
Globalization Partners 的首席客户官 Melissa Cooper 表示：“我们很自豪能通过这个全球道德热线引领行业发展，尽管在许多地区没有法律要求，但我们认为在全球范围内激活这一做法是最好的做法，尤其是作为一家远程优先的公司。 这一举措符合我们强大的责任和诚信价值观，并进一步致力于为Globalization Partners的所有员工和客户创造一个安全、支持性的工作环境。”
全球道德热线是 Globalization PartnersGlobal Employment Platform 的核心 合规功能。 通过向 全球 Globalization Partners 实体雇佣的所有团队成员推广此工具，公司始终领先于推进合规法规，并确保其全球所有员工感到安全和支持。 Globalization Partners 与许多公司一样，促进开诚布公的对话；但是，如果个人不愿意直接提出疑虑，全球道德热线可提供完全保密和安全的替代方案。
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