— Andrea Meyer
2020 年 10 月阅读时间： 2 分钟
Globalization Partners 获得了《亚洲人力资源管理》读者的高度认可，荣获“最佳专业雇主（EOR）服务提供商”金奖，这是《亚洲人力资源管理》年度大奖的一个新奖项，旨在表彰在 HR 服务提供商生态系统中表现出类拔萃的企业。
“这对我们来说的确是荣耀时刻。得到客户、行业合作伙伴、朋友和《亚洲人力资源管理》读者的认可和选择，让我们倍感欣慰。我代表团队对所有支持 Globalization Partners 并给予他们的信任的人表示感谢，” Globalization Partners 亚太区总经理 Charles Ferguson 说。
“在今天这个充满挑战的时代，我们都必须庆祝大大小小的成功。相信我们将在很大程度上不断创新和建立重要合作伙伴关系，帮助企业在亚太地区和其他地区取得成功，以此庆祝最佳专业雇主服务提供商的荣誉，” Ferguson 补充道。
专业雇主简化了全球业务，帮助广大公司在世界各地招聘优秀人才，而避免了设立国外分支机构或子公司的复杂性。广大公司可以绕过法律、人力资源和税务的复杂性，而不必自己搞清楚“如何”在外国经营业务，同时享受国际团队的所有好处。
根据研究公司 NelsonHall 的研究数据，到 2024 年， 专业雇主行业预计增长将达到 11 亿美金左右， 因为对发展中企业来说，在国际上合规雇佣人才支持全球扩张活动成为越来越理想的选择。
在专注推动采用的市场动态和技术如何塑造和影响行业的行业深度研究中，NelsonHall 认为 Globalization Partners 是专业雇主方面的行业领导者，2020 在专业知识、技术和交付模型方面展示了优势。
“疫情导致企业重新调整自己的战略，在新市场中寻求机会。另外，远程办公成为常态，企业能够轻松合规地招聘需要的高技能人才，即使他们在业务经营所在母国之外。利用专业雇主从未如此重要，”Ferguson 说。
