G-P 人力资源主管 Laura Maffucci 在“人员管理”文章“15 绩效考核最佳实践 + 模板”中提供了见解和最佳实践。 Laura 强调合规的关键作用,解释为什么组织应该根据当地法规和文化期望定制绩效审核实践。