97% 的高管认为，在多个国家/地区建立市场地位对于在当今商业环境中保持竞争力至关重要。 随着公司考虑招聘和扩展到新市场，人力资源经理需要了解当地法律和要求，同时帮助他们的招聘经理快速、合规地获取全球人才。
G-P 的人力资源高级总监 Connie Diaz 分享了作为人力资源主管，有记录雇主 （EOR ） 如何帮助您。 本课程将提供实用的见解和策略，以利用 EOR 在 180 多个国家快速、合规地建立和管理团队。
观看网络研讨会，详细了解：
- EOR 如何支持全球就业：了解 EOR 如何作为全球团队建设的战略合作伙伴，包括快速合规的全球招聘、入职培训以及总薪酬和福利支持。
- 如何轻松进入新市场：深入了解通过EOR简化市场进入，包括导航当地法规和税务要求，并为新市场建立可扩展的运营框架。
- 如何管理分布式劳动力：了解通过 EOR 招聘、入职和管理多元化全球劳动力的最佳实践，以便在您的团队继续跨境发展时为其提供支持。