您是否将考虑在美国以外的国家或地区招聘员工？
您已准备好向您的候选人提供录用通知，但是如果您没有在其所在国家/地区设立实体，则无法运行工资单。 建立一个实体需要时间和金钱。
您应该怎么做？
如果您想要快速招聘，设置仅薪资注册（有时称为非居民雇主或 NRE 薪资）似乎是一个合理的解决方案。
此选项使在国内没有实体的外国雇主可以在国内的税务和社会保障机关进行特别的“仅限工资发放”的登记，这样他们可以安排当地工资发放。 简单，对吧？
在您继续将仅薪资注册作为解决方案之前，您应该知道它比仅仅提交一些文件更复杂。 在本电子书中，您将了解公司面临的许多挑战，包括：
- 位置限制及其如何影响您的长期扩张战略
- 它可能为您的业务带来的风险
- 为什么它可能无法为国际员工提供最佳体验
我们有国际薪资解决方案。
Globalization Partners 简化了国际业务，帮助公司快速扩张至新国家/地区，无需设立分支机构或子公司。 您发现人才，我们就把您的团队成员纳入我们本地合规的工资发放系统中。
Globalization Partners：更快成功