技术已经实现了互联的劳动力——跨文化的沟通和协作将解锁未来。
由于当今的公司现在可以更轻松地跨地点、时区和边界工作，因此获得多元化人才的机会从未如此之多。 但是，扩大全球劳动力会带来复杂性和机遇。 采用全球登记雇主 （EOR） 方法来建立您的全球团队，使您能够进行国际扩张，而无需设立当地分支机构，也无需自己掌握困难的法规和合规性。 为了帮助您决定使用 EOR 是否适合您的业务，我们创建了Global Growth Platform评估检查清单。
下载检查清单，了解：
- EOR 如何为世界各地的企业工作。
- 选择 EOR 时需要考虑哪些8关键事项。
- EOR 如何支持全球强大的人力资源实践。
- 如何快速准确地实施工资单。
关于我们
G-P 帮助成长中的公司释放其全部潜力，使其能够在几天内而不是几个月建立高技能的全球团队。 通过我们基于软件即服务 (SaaS) 的平台，我们帮助任何人在任何地方快速、合规地寻找和招聘团队成员，为团队成员提供入职、发放薪资和团队管理，扩大增长机会——而无需在当地设立分支机构或子公司。
G-P：Global Made Possible