在激烈的竞争和无数的空缺职位中，人才的战争永远不会结束。 好消息？ 大规模采用远程办公和数字工具使各种规模和阶段的公司在全球范围内更容易招聘。 全球新兴的招聘中心允许愿意在当地总部之外采取招聘策略的公司招聘顶尖人才。 例如，在过去几年中，一个地区吸引了世界上一些最重要的公司，如可口可乐，微软，IBM，Netflix和其他：拉丁美洲（LATAM）。
在拉丁美洲等全球中心招聘技术人才不再是成功企业公司的奢侈品。 有了正确的知识、专业知识和计划，任何公司都可以将其招聘战略推向全球。 加入我们的演讲者，了解公司如何征服拉丁美洲市场的关键见解。 我们将回答关键问题，例如：
- 拉丁美洲的人才市场是什么样的？
- 在拉丁美洲地区招聘有哪些优势？
- 公司如何准备在这些国家开始招聘？