全球招聘格局在不断发展。 新的工作模式、薪酬结构和国家特定的规则和法规正在迅速出现，挑战传统的商业惯例。 随着变革成为常态，公司必须加强合规工作，以适应这种不断变化的工作场所模式。
随着企业越来越多地探索全球人才库以推动其增长和成功，他们可以采用哪些策略来全面了解与跨不同司法管辖区的招聘相关的法律复杂性？
与道德、风险与合规高级总监 Audrey Schlicht 和风险与合规高级经理 Rafael Candau 一起，了解确保全球市场无缝遵守法律的最佳实践。 在本课程中，您将学习：
- 如何理解和驾驭全球合规的动态性质。
- 您必须学习的主要合规领域，以降低风险。
- 如何为贵公司构建合规的全球招聘框架。
