全球商业领袖和顶尖人才现在都完全拥抱新的全球思维模式，这标志着向无国界和相互联系的未来工作的明确转变。 我们最近基于 G-P2024 全球2023增长报告建立的全球劳动力趋势网络研讨会显示，近三分之二的高管正在为未来12几个月的国际增长做好准备。
我们看到了重要的新趋势，例如人工智能和自动化的快速崛起，快速变化的工作角色，需要专注于提升技能和数字素养 - 并探索了公司计划如何在未来一年将这些机会为他们工作。 为了保持竞争力并提高运营效率，公司必须学会利用这些动态转变，并制定战略，以促进不断变化的全球市场的敏捷性和弹性。
下载我们的按需网络研讨会，了解即将影响全球劳动力的热门趋势2024，包括：
- 提高雇主和员工技能的计划。
- 为不断发展的全球思维量身定制的软技能。
- 基于数据知情决策的策略，吸引全球顶尖人才。
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HR Certification Institute’s® （www.HRCI.org） 的公章确认 G-P 符合 HRCI 八个证书（包括 SPHR® 和 PHR®）中的任何一个的预先批准的重新认证学分标准。
