在 G-P,我们与全球团队合作,帮助他们充满信心地扩展、雇用和运营全球。
“我们已经合作了 G-P 几年,我们的经验仍然是顶级的。 我们的 G-P 客户经理在处理我们发送的所有问题方面都非常出色,他们最近做出了一些重大改进,包括名为 的 AI 功能 Gia。 AI 功能是一站式商店,可以解决有关每个国家的问题,这在尝试解决不同的员工问题时非常有用。”
盖尔·威尔逊
Seeq Corporation 人力资源高级经理
“我们决定转换,因为我们以前的系统缺乏对拉丁美洲国家当地法规的适当了解。 沟通往往缓慢而不清楚,我们的许多问题都没有得到解决。 G-P 提供了更可靠、响应更迅速、知识更丰富的服务。”
Jimena Meza 手提袋
Edpuzzle 拉丁美洲人力资源经理
“我使用了几种EOR服务,但 G-P 真正脱颖而出。 他们卓越的法律专业知识和对当地劳动法的透彻理解使合规导航变得简单和轻松。 我注意到的一件事是,对于其他EOR服务,他们经常对我们的问题说“是”,但有时他们的指导实际上不符合法律。 G-P另一方面,不允许任何不合法的东西,确保公司避免任何麻烦。
利亚公园
ProtoPie 人力资源经理
“该平台非常用户友好,不同原产国的所有功能都使国际招聘变得简单,并将外部法律合规性的复杂性从我的盘子里拿出来!”
梅丽莎·邓布利
Guerrilla RF 人力资源经理
“我最喜欢 G-P 的是它如何在一个平台上简化界面全球招聘和劳动力管理。 平台集成使流程变得简单,不那么压倒性。 性能方面,该平台可靠且响应迅速,我们在处理请求时很少遇到问题。 从定价和投资回报率的角度来看, G-P 提供了强大的价值,因为它可以帮助公司在全球扩张,而无需在每个国家/地区建立法律实体。 他们的支持和入职团队也非常有帮助和响应能力。 另一个突出的功能是人工智能或智能功能,可以帮助洞察,指导和简化任务。
饰 Aldea Drilon
Pinnacle Fertility 保险验证专家
Rackspace Technology G-P Gia 依靠快速、可靠的合规指导,让人力资源团队对每个决策都充满信心。
支持的国家
法律级精准度
作为思想领袖,与同事保持联系,用您的经验激励他人。
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