Wenn Sie ein neues Team für kurzfristige Projekte benötigen, warum stellen Sie nicht Auftragnehmer in einem der beliebtesten Einstellungszentren der Welt ein?
Wenn Sie ein neues Projekt beginnen, bei dem Mitarbeiter schnell eingestellt werden müssen, ist es wichtig, so schnell wie möglich das beste Team zu gewinnen. Um Geld und Zeit zu sparen, können Unternehmen unabhängige Auftragnehmer international einstellen. Unabhängige Auftragnehmer sind in ihrer Fachdisziplin in der Regel hochqualifiziert, was bedeutet, dass sie keine Schulung benötigen und sofort ein neues Projekt beginnen können.
In den letzten Jahren hat Lateinamerika dank seiner verschiedenen beliebten Einstellungszentren und Technologieziele, wie Chile, Kolumbien und Mexiko, und seiner zahlreichen mehrsprachigen, ausgebildeten Fachkräfte, die bereit sind, zu arbeiten, viel Aufmerksamkeit gewonnen.
In diesem Leitfaden sehen wir uns die Vorteile der Einstellung von Auftragnehmern an und wo Unternehmen ihre Suche nach Auftragnehmern in Lateinamerika beginnen können.
Laden Sie unser E-Book herunter, um weitere Einblicke zu erhalten in:
- Hauptunterschiede zwischen der Einstellung von Mitarbeitern und der Einstellung von Auftragnehmern.
- Talentprofile der beliebtesten Einstellungszentren in Lateinamerika.
- Schritte, die erforderlich sind, um unabhängige Auftragnehmer in der Region einzustellen.
Über uns
G-P hilft expandierenden Unternehmen, hochqualifizierte globale Teams innerhalb von Tagen anstatt Monaten aufzubauen und so ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Mit unserer marktführenden „Software as a Service“-basierten Plattform (globale Plattform für Arbeitnehmerüberlassung) helfen wir, überall auf der Welt schnell und gesetzeskonform Team-Mitglieder zu finden, einzustellen, einzuarbeiten und zu verwalten – ohne den Aufwand, lokale Tochtergesellschaften oder Niederlassungen einzurichten.