Strategien für Führungskräfte, HR-, Finanz- und Rechtsabteilungen
Fusionen und Übernahmen (M&As) können eine effektive Möglichkeit für Unternehmen sein, strategische Ziele zu erreichen. Aber die Komplexität internationaler Gesetze, Vorschriften und der Integration von Talenten kann den Erfolg und das Ergebnis globaler Geschäfte gefährden.
Dieses Playbook bietet umfassende Strategien, die auf jeden C-Suite-Leiter (Führungskräfte, Finanzen, Recht und Personalwesen) zugeschnitten sind, um effektiv:
- Bewältigen Sie M&A-Herausforderungen gemeinsam und strategisch.
- Überbrückung der durch eine M&A ausgelösten Betriebslücken.
- Optimierung der Ergebnisse und Minimierung des Risikos.
Mit umsetzbaren Erkenntnissen, Frameworks und einer EOR-Partner-Checkliste können Unternehmen lernen, wie sie in jeder Phase des M&A-Prozesses navigieren können – von der ersten Planung bis zur Integration nach der Fusion – um den Erfolg während und nach dem Geschäft sicherzustellen.