La expansión global es un paso importante en el recorrido de una empresa. Muchas empresas de todo el mundo ven a la India como un destino para el crecimiento internacional, pero las empresas de la India también pueden encontrar condiciones comerciales ventajosas, asociaciones, oportunidades de reclutamiento y mercados de consumidores al crecer fuera de la India. Las empresas con sede en la India en Europa están teniendo un impacto notable en el escenario global. Si está buscando una oportunidad de negocio europea de la India, esta guía cubrirá algunos de los principales países que debe considerar.
¿Qué hace que Europa sea un buen lugar para las empresas con sede en India?
Decidir dónde expandir su empresa es una decisión importante. Antes de establecerse en una ciudad o país específico, es posible que desee pensar más ampliamente en la región geográfica donde desea formar conexiones o llegar a nuevos mercados. Entonces, ¿qué hace que Europa se destaque de otras partes del mundo? Europa en su conjunto y los países europeos ofrecen individualmente algunas ventajas valiosas a las empresas con sede en India que buscan volverse globales, entre ellas:
- Tamaño del mercado: La Unión Europea (UE) forma un mercado único de aproximadamente 450 millones de consumidores. El gran tamaño del mercado europeo es una razón clave para considerar la expansión de las operaciones a este continente. Tanto B2C las empresas como las empresas B2B pueden aprovechar nuevos mercados en Europa y aumentar sus ingresos.
- Relaciones comerciales: India y la UE tienen una relación comercial sólida. La UE es el tercer socio comercial más grande de la India, que representa poco más del 11 por ciento del comercio total de la India. Para la UE, India se encuentra 10th en la lista de sus socios comerciales más grandes. Esta relación es un poco desequilibrada, pero puede ser un factor motivador para las empresas con sede en India que desean tener un mayor impacto en el escenario europeo. India y la UE están en conversaciones ahora sobre un posible acuerdo de libre comercio, que podría fortalecer aún más las relaciones India-UE.
- Idioma inglés: otra ventaja que ofrece Europa es la prevalencia del idioma inglés. Aunque un porcentaje relativamente pequeño de indígenas habla inglés, el inglés se utiliza principalmente en entornos comerciales en toda la India y sirve como lengua franca con otras partes del mundo, incluida Europa.
- Fuerza laboral educada: Europa alberga a algunas de las poblaciones más educadas del mundo. Más del 40 por ciento de las personas de 25 a 34 años en la UE han completado cierta educación terciaria. Reclutar en Europa puede ser una excelente manera de encontrar trabajadores altamente calificados que puedan ayudar a impulsar su empresa hacia el éxito.
- Asociaciones de innovación: India y Europa también comparten un compromiso con la innovación. India y la UE renovaron el Acuerdo de Cooperación Científica y Tecnológica una vez más. India y la UE cofundaron proyectos de investigación en áreas como energía solar, ciencia de materiales computacionales y vacunas. El programa Horizon-Europe está abierto al mundo, por lo que las empresas emergentes con sede en India pueden estar interesadas en participar.
Principales países europeos para que las empresas con sede en India se expandan a
Según su industria y sus objetivos de crecimiento, es posible que encuentre que un país específico tiene más sentido para su empresa. Para la mayoría de las empresas con sede en India, vale la pena considerar los siguientes ocho países para el crecimiento europeo.
1. Reino Unido
El Reino Unido es una de las naciones más atractivas para las empresas que buscan crecer internacionalmente. Londres es un importante centro financiero y también cuenta con un importante sector tecnológico. Por lo tanto, no es sorprendente que la mayoría de las inversiones realizadas por empresas con sede en la India en Londres estén en servicios de software y TI, servicios comerciales y servicios financieros.
Como consecuencia del retiro del Reino Unido de la UE, han evolucionado algunas razones para elegir el Reino Unido. Establecer una presencia comercial en el Reino Unido ya no significa obtener entrada en la UE y acceso a su mercado único. Sin embargo, el Reino Unido tiene mucho que ofrecer a las empresas con sede en India, por lo que puede ser beneficioso expandirse al Reino Unido y a un estado miembro de la UE. Otro desarrollo notable posterior al Brexit es el potencial de un nuevo acuerdo comercial entre India y el Reino Unido.
El Reino Unido alberga una gran comunidad india, que se evidencia en parte por los idiomas que se hablan en el país. Cuatro de los cinco idiomas de inmigrantes más comúnmente hablados en el Reino Unido son Punjabi, Urdu, Bengali y Gujarati. Por supuesto, la prevalencia del inglés en el Reino Unido también es un punto de conexión útil para hacer negocios.
2. Irlanda
La República de Irlanda es una de las economías de mayor crecimiento en la UE, en gran medida debido a las compañías multinacionales que operan en el país. No es de extrañar que Irlanda se haya convertido en un destino atractivo para las empresas internacionales. Irlanda ofrece bajas tasas de impuestos corporativos, y su fuerza laboral es especialmente impresionante. La población irlandesa es una de las más bien educadas a nivel mundial y ocupa el segundo lugar en Luxemburgo en la UE para el logro de la educación terciaria.
Las industrias más grandes de Irlanda incluyen servicios financieros, TI, software, farmacéutica y tecnología médica, agricultura y exportación y comercio. Es probable que las empresas con sede en India en estas industrias encuentren asociaciones valiosas y trabajadores irlandeses calificados para ayudar a hacer crecer sus operaciones.
Las empresas de India tienen razones adicionales para considerar la expansión a Irlanda. Estas dos naciones tienen una relación sólida, con un comercio bilateral que supera los 1000 millones de USD en bienes y los 000 millones de USD4 en servicios al año.También hay una creciente población de inmigrantes indios en Irlanda que se está acercando a 40,000.
3. Francia
India y Francia han sido durante mucho tiempo aliados políticos y han disfrutado de una asociación estratégica desde que París respaldó públicamente el programa nuclear de Nueva Delhi a fines de 1990s. Durante las últimas dos décadas, las relaciones entre Francia e India han involucrado la colaboración en áreas como defensa, energía nuclear civil, espacio y seguridad.
Estas dos naciones también comparten una sólida relación comercial. A partir de 2018, más de empresas con sede en 100 India operaban en Francia. Además de ser un socio estratégico de la India, Francia también ofrece algunos beneficios valiosos para las empresas internacionales de manera más amplia. Al igual que con la mayoría de los otros países de esta lista, la membresía de Francia en la UE y su fuerza laboral calificada son una ventaja importante.
Francia también es especialmente atractiva para las empresas emergentes, ya que se ha hecho famoso como centro de innovación. La región de Ile-de-France que rodea a París es el área urbana más amplia de Europa y alberga el campus más grande del mundo, conocido como Estación F.
4. Bélgica
Otro aliado político en Europa es Bélgica. Bélgica estableció relaciones diplomáticas con la India en 1947, lo que la convirtió en uno de los primeros países europeos en hacerlo. India y Bélgica comparten una sólida relación política y comercial. India es el segundo destino más grande de Bélgica para las exportaciones y su tercer socio comercial más grande fuera de la UE.
Las empresas internacionales de diversas industrias pueden ganar terreno en Bélgica. Las empresas con sede en India están especialmente bien representadas en Bélgica en los sectores de TI y software. Establecer una sede regional en Bélgica puede ayudar a las empresas con sede en India a llegar al mercado de la UE. De hecho, Bruselas, la capital de Bélgica, ha sido apodada “la capital de Europa” y es una de las sedes del Parlamento Europeo.
Otra ventaja en Bélgica es que el país tiene tres idiomas oficiales: holandés, francés y alemán. Todos estos idiomas también son prominentes en otras partes de Europa, por lo que es posible que pueda contratar empleados para que lo ayuden a comunicarse eficazmente con otros europeos.
5. Alemania
Alemania tiene la distinción de ser la economía y el mercado de consumo más grandes de la UE. Este hecho por sí solo puede ser un gran atractivo para expandirse a Alemania. Existen otros beneficios notables que Alemania ofrece a las empresas internacionales, como su posición central en Europa, lo que puede hacer que sea un lugar deseable para una sede regional. Berlín es uno de los principales centros europeos y ofrece vuelos directos hacia y desde muchos destinos, incluidas ciudades indias.
También hay algunas razones para que las empresas con sede en India consideren específicamente a Alemania para su expansión europea. Estos países tienen una larga historia de comercio y continúan disfrutando de una sólida relación comercial. Alemania es el socio comercial europeo más grande de la India, y las empresas con sede en la India han invertido mucho en Alemania, especialmente en los sectores de TI, automotriz, farmacéutica y biotecnología. Más de empresas con sede en la 200 India actualmente operan en Alemania.
También hay muchos estudiantes indios, posiblemente alrededor 20,000 , que estudian en Alemania, y el gobierno alemán les da la bienvenida a estos estudiantes y les gustaría ver aún más. Algunas empresas con sede en India pueden querer aprovechar esto contratando a una combinación de ciudadanos indios y alemanes nativos para dirigir una subsidiaria alemana.
6. Polonia
Otro país que ofrece una ubicación centralizada en Europa es Polonia. La economía de Polonia se triplicó en tamaño a principios de 2000s, y su PIB alcanzó su máximo histórico en 2019. En comparación con los países de Europa Occidental, Polonia ofrece tecnología e infraestructura de I+D de avanzada similar a un menor costo.
Debido a que Polonia se ha convertido recientemente en una economía importante, pudo pasar directamente a adoptar las tecnologías más modernas. Polonia ha desarrollado rápidamente una reputación de excelencia en tecnología e ingeniería. No sorprende que este país se haya vuelto cada vez más atractivo para las empresas internacionales que buscan expandirse en Europa.
Polonia e India han tenido una relación positiva desde hace mucho tiempo. Las inversiones de las empresas con sede en la India en Polonia superan los mil millones de USD3. El Ministerio de Asuntos Externos de la India señala varias industrias clave en las que las empresas con sede en la India deberían considerar colaborar con Polonia. Estos incluyen agricultura y procesamiento de alimentos, textiles, energía, productos farmacéuticos y químicos, tecnología de la información (TI) y tecnología de la información y las comunicaciones (TI). Las empresas de TI con sede en la India en Polonia actualmente emplean a más de 10,000 profesionales en el país.
7. Dinamarca
Dinamarca es otro excelente destino europeo para tener en cuenta. Hay varios factores que hacen que Dinamarca se destaque como una ubicación deseable para el crecimiento de su empresa. Por un lado, puede llevar solo cuatro días iniciar un negocio en Dinamarca, lo que es un testimonio de las leyes favorables para los negocios y la mínima burocracia. Dinamarca actualmente ocupa el cuarto lugar en el mundo y el primero en Europa por su facilidad para hacer negocios. Los reclutadores internacionales también apreciarán que la fuerza laboral danesa está bien educada, y el 45 por ciento ha completado la educación terciaria .
Las empresas con sede en India tienen motivos adicionales para elegir Dinamarca para su expansión, ya que estos países tienen fuertes lazos. Alrededor de 5,000 profesionales indios trabajan en Dinamarca, ya sea para empresas con sede en Dinamarca o para empresas de TI con sede en India que operan en el país. Además, alrededor de seis veces más profesionales de TI de India están trabajando en India para las principales empresas danesas.
Recientemente, Dinamarca e India celebraron una sociedad estratégica ecológica, que elevó la relación de los países. Esta asociación se centra en varios objetivos positivos, incluida la implementación de tecnologías más climáticas, la creación de empleos y la expansión de las relaciones políticas y económicas de los países.
8. Suecia
El vecino de Dinamarca, Suecia, es otro destino popular para tener en cuenta para el crecimiento de su empresa con sede en India. De hecho, cerca de dos tercios de las 2000 compañías de Forbes Global que han establecido operaciones en la región nórdica han elegido ubicar su sede regional en Suecia. El país tiene una economía abierta y próspera, y las empresas disfrutan de tasas impositivas corporativas bajas.
Suecia también alberga una fuerza laboral altamente educada y comprometida. Casi la mitad de los suecos han completado la educación terciaria, y muchos más tienen una educación terciaria parcial. El sector tecnológico en Suecia es significativo, con TI, transporte y tecnología ecológica bien representados. Suecia también es conocida por otras industrias, como la fabricación, el turismo y los productos farmacéuticos.
Para las empresas con sede en India, también es importante que Suecia e India compartan una relación sólida, una relación que se ha expandido en los últimos años. La relación entre Suecia e India se centra en la innovación y las asociaciones tecnológicas. Suecia es considerado el segundo país más innovador del mundo, lo que lo convierte en un lugar atractivo para las empresas emergentes con sede en India en Europa.
¿Cómo afectarán los requisitos de visa ETIAS los viajes de India a Europa?
El Área Schengen incluye la mayor parte de la UE y algunas otras partes de Europa. Dentro de esta área, los viajeros pueden ir de un país a otro sin lidiar con ningún tipo de control fronterizo. Algunos países fuera del Área Schengen tienen acuerdos dentro del área que los eximen de la necesidad de visas. Sin embargo, con medidas de seguridad recientemente aumentadas, estos viajeros deben solicitar una exención de visa a través del nuevo Sistema Europeo de Información y Autorización de Viajes (ETIAS), que se implementará por completo a fines de 2022.
El nuevo programa ETIAS no se aplica a los ciudadanos indios, ya que los indígenas deben adquirir una visa para viajar al área Schengen. Una visa Schengen permite a los viajeros permanecer en el área hasta 90 días dentro de un período de seis meses para realizar negocios o participar en actividades turísticas. Dado que se emite una gran cantidad de visas Schengen a los indios, los países de la UE están considerando lanzar un programa para acelerar las visas Schengen para los titulares de pasaportes indios.
Incluso si este programa se concreta, los requisitos de visa dificultan que los indios viajen de ida y vuelta entre las oficinas centrales en India y una subsidiaria en Europa. Por este motivo y para ahorrar tiempo y costos, las empresas con sede en India pueden considerar contratar europeos para que trabajen de forma remota. El trabajo remoto ha aumentado en popularidad en todo el mundo, por lo que ahora es un momento oportuno para considerar esta opción para el crecimiento de su empresa.
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