El desafío: escalar globalmente sin agregar complejidad
A medida que Canidium se expandió en EMEA, APAC y América, su equipo de RR. HH. chocó contra un obstáculo familiar: cómo contratar empleados y contratistas internacionales sin establecer entidades legales en cada país.
Canidium necesitaba un socio que pudiera:
- Incorporar a los nuevos empleados de manera rápida y consistente en todas las ubicaciones globales.
- Garantizar el cumplimiento de las leyes locales en todos los países.
- Proporcionar orientación legal y de RR. HH. confiable en cada paso del camino.
La solución: cumplimiento simplificado con EOR, contratista y Gia
Canidium utilizóG G-P EOR y G-P Contractor para construir fácilmente su fuerza laboral global y reducir la complejidad de la contratación internacional.
“G-P se siente como un verdadero socio”, explicó Annie Diiorio, gerente de RR. HH. de Canidium. “Su enfoque proactivo y la dedicación de nuestro gerente de éxito del cliente han cambiado las reglas del juego, marcando toda la diferencia en nuestra experiencia. La incorporación de nuevos empleados es fácil tanto para nuestro equipo administrativo como para los miembros de nuestro equipo global”.
Con G-P como socio de cumplimiento estratégico, Canidium tiene la tranquilidad de que tanto los profesionales de EOR como los contratistas están clasificados correctamente, lo que reduce los riesgos legales y las sanciones.
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Tener una plataforma para EOR y el Contratista simplifica el proceso de administración para nuestros equipos de RR. HH. y contabilidad”.
Annie Diiorio
Gerente de RR. HH. en Canidium
Canidium también utiliza G-P Gia™, nuestro agente global de RR. HH. impulsado por IA, para obtener respuestas rápidas y precisas a preguntas de empleo y redacción de políticas específicas de cada país. El equipo recurre a Gia para obtener orientación sobre las regulaciones locales, como los feriados legales y las políticas de licencia por región.
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Gia ahorra constantemente una cantidad significativa de tiempo, incluso ayudando a crear políticas complejas como la licencia por paternidad en minutos en lugar de horas. Agradezco que Gia incluya sus fuentes para que pueda verificar fácilmente la precisión. Gia es la base de datos que uso, ya sea que necesite una respuesta rápida o asistencia con algo más complicado”.
Annie Diiorio
Gerente de RR. HH. en Canidium
El impacto: incorporación más rápida, cumplimiento confiable y crecimiento global seguro
Con G-P, Canidium obtuvo:
- Incorporación global optimizada tanto para profesionales de EOR como para contratistas
- Cumplimiento confiable en todas las jurisdicciones
- Orientación de IA que reduce el riesgo de clasificación errónea y ahorra tiempo
- Confianza para expandirse globalmente sin la carga administrativa de la configuración de la entidad
Juntas, estas soluciones le brindan a Canidium una forma unificada, compatible y eficiente de administrar su fuerza laboral global. Ahora, el equipo de RR. HH. de la compañía puede enfocarse en iniciativas estratégicas sabiendo que los empleados y contratistas de todo el mundo están respaldados y empoderados.