El reto: trasladar a Talento a nivel global sin la carga del establecimiento de entidades
Ideagen DevonWay tiene empleados distribuidos por todo Estados Unidos. Cuando la compañía decidió trasladar a un miembro del equipo a los EAU, necesitaban una solución que estuviera a la altura de sus altos estándares de atención empleada. Ideagen DevonWay está estrictamente comprometida con el cumplimiento legal y con garantizar que los empleados dispongan de todos los recursos y la asistencia que necesitan, independientemente de su ubicación física.
Sin embargo, contratar y reubicar empleados en un nuevo país introduce una complejidad extrema, especialmente cuando implica la creación de una entidad legal local. Para una compañía de software en crecimiento, este obstáculo administrativo y legal es increíblemente intensivo en recursos.
"No es factible para nosotros crear una entidad local cada vez que contratamos o trasladamos un empleado internacionalmente", dijo Laurel Timothy, directora de Finanzas y Recursos Humanos en Ideagen DevonWay.
La solución: G-P y TriNet trabajando en conjunto para ofrecer una solución global de empleo completa
Ideagen DevonWay recurrió a su organización profesional de empleo TriNet, organización profesional de empleo, para recibir asesoramiento global en empleo, lo que le llevó a una recomendación a G-P, una entidad empleadora global de referencia (Plataforma global de empleo).
G-P cerró la brecha proporcionando un sistema de doble apoyo: un equipo con base en EE. UU. para comunicar con Ideagen DevonWay en asuntos administrativos, y un equipo de Recursos Humanos en el país que trabaja en paralelo para apoyar al empleado sobre el terreno en los EAU. Al trabajar con G-P, Ideagen DevonWay obtuvo acceso inmediato a un equipo de Recursos Humanos locales y expertos legales, respaldados por una plataforma global de inteligencia artificial y totalmente cumplimiento de empleo global que complementaba perfectamente su solución TriNet existente.
TriNet ayuda con nuestras necesidades de recursos humanos en Estados Unidos. G-P es una gran solución global de empleo completa que nos ayuda a ofrecer un nivel similar y alto de servicio y cumplimiento de Recursos Humanos en los EAU como lo hacemos en EE. UU. Todas las responsabilidades, beneficios y otros asuntos laborales están siendo gestionados por expertos."
El impacto: cumplimiento sin interrupciones, ahorro de costos y la libertad de centrar en la innovación de software
A medida que Ideagen DevonWay sigue creciendo y anticipa una expansión nacional y global, G-P está preparada para adaptar su plan de talento allá donde vaya el negocio. G-P y TriNet operan en conjunto para mantener a la compañía al día con complejos cumplimientos relacionados con Recursos Humanos — incluyendo la elaboración de reportes, el registro de obligaciones fiscales y la provisión de acceso a beneficios en todas las ubicaciones.
"Para mantener nuestros objetivos de crecimiento, debemos centrarnos en lo que mejor hacemos, que es construir y entregar software innovador a nuestros clientes y cuidar de nuestra asombrosa gente", agregó Timothy. "G-P y TriNet nos permiten hacer eso."
- Cero entidades locales requeridas para la reubicación de empleados internacionales
- Seamless Recursos Humanos apoyan y beneficia el acceso para talentos con base en los EAU
- Cumplimiento total de las leyes y regulaciones fiscales internacionales en constante cambio
- Un ahorro significativo de tiempo y costos en comparación con el establecimiento tradicional de entidades
- Armonía de doble plataforma entre su organización profesional de empleo en EE. UU. y la global Plataforma global de empleo (Empleador de Registro)
- Liberé ancho de banda interno para centrar en el crecimiento del negocio principal
G-P nos ayuda a cumplir con las leyes y regulaciones fiscales en constante cambio a nivel internacional. Tengo confianza en que los expertos están atendiendo los requisitos relacionados con el empleo. Fue muy rentable para nosotros y ahorró mucho tiempo a DevonWay."
